Universitatea „Ovidius” din Constanţa angajează. 12 posturi, vacante
Universitatea „Ovidius” din Constanţa angajează. 12 posturi, vacante

Universitatea „Ovidius” din Constanţa organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de conducere/execuţie, vacante, după cum urmează:
- 1 post inginer S I – director tehnic și administrativ în cadrul Direcției Tehnice și Administrative;
- 1 post inginer SI - Șef Birou Tehnic Patrimoniu și Investiții în cadrul Direcției Tehnice și Administrative;
- 1 post inginer S II – Șef Birou Pază în cadrul Direcției Generale și Administrative;
- 1 post administrator patrimoniu SI – Șef Birou Prevenire și Protecție în cadrul Direcției Generale și Administrative;
- 1 post inginer S I în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Birou Tehnic Patrimoniu și Investiții;
- 1 post inginer S II în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Birou Tehnic Patrimoniu și Investiții;
- 1 post inginer sistem S I în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Birou Administrare și întreținere Rețele și Echipamente IT;
- 2 posturi administrator patrimoniu S I în cadrul Direcției Tehnice și Birou Achiziții Publice;
- 1 post administrator patrimoniu S III în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Magazia Centrală;
- 1 post administrator patrimoniu S III în cadrul Compartimentului Control Financiar de Gestiune, Inventariere și Casare;
- 1 post administrator patrimoniu M I în cadrul Compartimentului Control financiar de Gestiune, Inventariere și Casare.
- 1 post inginer S I – director tehnic și administrativ în cadrul Direcției Tehnice și Administrative:
- vechimea în specialitate – 7 ani.
- 1 post inginer SI- Șef Birou Tehnic Patrimoniu și Investiții în cadrul Direcției Tehnice și Administrative:
- vechimea în specialitate – 7 ani.
- 1 post inginer S II – Șef Birou Pază în cadrul Direcției Generale și Administrative:
- vechimea în specialitate – 4 ani;
- atestat profesional conform Legii nr. 333/2003.
- 1 post administrator patrimoniu SI – Șef Birou Prevenire și Protecție în cadrul Direcției Generale și Administrative:
- vechimea în specialitate – 7 ani;
- diplomă/certificat absolvire curs în domeniul securității și sănătății în muncă, cu conținut minim celui prevăzut în anexa nr. 6 b din H.G. nr. 1425/2006, cu durata de cel puțin 80 ore sau diplomă de master sau doctor în domeniul securității și sănătății în munca;
- diplomă/certificat absolvire al unui program de învățământ postuniversitar în domeniul securității și sănătății în muncă, cu durată de cel puțin 180 ore sau diplomă de master sau doctor în domeniul securității și sănătății în muncă.
- 1 post inginer S I în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Birou Tehnic Patrimoniu și Investiții:
- vechimea în specialitate – 7 ani;
- atestat MLPAT dirigente de șantier, minim domeniu 2.2.
- 1 post inginer S II în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Birou Tehnic Patrimoniu și Investiții:
- vechimea în specialitate – 4 ani.
- 1 post inginer sistem S I în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Birou Administrare și întreținere Rețele și Echipamente IT:
- vechimea în specialitate – 7 ani.
- 2 posturi administrator patrimoniu S I în cadrul Direcției Tehnice și Birou Achiziții Publice:
- vechimea în specialitate – 7 ani din care cel puțin 2 ani în achiziții publice;
- diplomă/certificate absolvire curs în domeniul achizițiilor publice.
- 1 post administrator patrimoniu S III în cadrul Direcției Tehnice și Administrative, Magazia Centrală:
- vechimea în specialitate – minimum 1 an.
- 1 post administrator patrimoniu S III în cadrul Compartimentului Control Financiar de Gestiune, Inventariere și Casare:
- vechimea în specialitate – minimum 1 an.
- 1 post administrator patrimoniu M I în cadrul Compartimentului Control financiar de Gestiune, Inventariere și Casare:
- vechimea în specialitate – minimum 7 ani.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
02 februarie 2021, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
10 februarie 2021, ora 10.00: proba scrisă;
16 februarie 2021, ora 10.00: proba interviu.
Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare la sediul Universităţii „Ovidius” din Constanţa – Direcţia Resurse Umane, Biroul Personal – Cămin I – camera 14 , bd. Mamaia nr. 124, telefon 0241.606.441.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp