Minodora Cliveti - Parlamentul European are ca prioritati crearea de locuri de munca si sustenabilitatea sistemului de pensii

Eurodeputata Monodora Cliveti, membra in cadrul Comisiei pentru ocuparea fortei de munca si afaceri sociale, a participat la reuniunea Comisiei din 30 mai 2012, unde au avut loc schimburi de opinii cu Bernadette Segol, Secretar General al Confederatiei Europene a Sindicatelor(ETUC) pe Pachetul de munca (Employment Package) si comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, Laszlo Andor, pe "Cartea alba a pensiilor".

Pachetul pe munca, recent lansat de Comisie, prevede recomandari privind masuri care se impun pentru combaterea efectelor crizei in domeniul muncii, printre care: necesitatea crearii de noi locuri de munca, mai ales pentru tineri si mai ales ca urmare a dezvoltarii economiei "verzi", incurajarea mobilitatii muncii si, in acest context, o recomandare de impact asupra romanilor: ridicarea interdictiilor pe piata muncii impotriva lucratorilor romani si bulgari.

Cartea alba a pensiilor - o agenda pentru pensii adecvate, sigure si viabile - a carei lansare coincide cu celebrarea Anului European al Imbatranirii Active 2012, se bazeaza pe rezultatele unei consultari ample, lansate in iulie 2010. Masurile la nivel european vor sprijini si completa reformele nationale ale sistemelor de pensii. In mod special, Cartea Alba a pensiilor propune:

 crearea de oportunitati mai bune pentru lucratorii in varsta prin solicitarea adresata partenerilor socialide aadapta practicile la locul de munca si pe piata fortei de munca si prin utilizarea Fondului Social Europeanin vedereaintegrarii lucratorilor mai in varsta in campul muncii. Oferirea posibilitatii de a lucra pana la o varsta mai inaintata reprezinta un obiectiv major al Anului European al Imbatranirii Active si al Solidaritatii intre Generatii 2012;

 dezvoltarea unor sisteme suplimentare de pensii private prin incurajarea partenerilor sociali in a elabora astfel de sisteme si prin incurajarea statelor membre in a optimiza stimulentele fiscale si de alta natura;

 imbunatatirea sigurantei sistemelor suplimentare de pensii, inclusiv printr-o revizuire a directivei privind institutiile pentru furnizarea de pensii ocupationale (IFPO) si o mai buna informare a consumatorilor;

 compatibilizarea pensiilor suplimentare cu mobilitatea, prin intermediul unei legislatii care protejeaza drepturile la pensie ale lucratorilor mobili si prin promovarea instituirii de servicii demonitorizare a pensiilor pe teritoriul UE. Acestea pot oferi cetatenilor informatii despre drepturile la pensie si estimari privind veniturile lor dupa pensionare;

 incurajarea statelor membre sa promoveze prelungirea vietii profesionale active, prin corelarea varstei de pensionare cu speranta de viata, restrangerea accesului la mecanismul de pensionare anticipata si eliminarea decalajelor in materie de pensii intre barbati si femei;

 continuarea monitorizarii gradului de adecvare, viabilitatii si sigurantei pensiilor si sprijinirea reformelor sistemelor de pensii in statele membre.

Reprezentanta sindicatelor europene, Bernadette Segol a cerut statelor europene "sa ia o pauza" in adoptarea masurilor de austeritate, care sunt suportate numai de catre cetateni si au efecte impovaratoare, negative,mai ales asupra tinerilor si pensionarilor.

"Este exact ceea ce face guvernul condus de premierul Victor Ponta prin decizia de reintregire a salariilor bugetarilor, de restituire a sumelor nelegal retinute unor categorii de pensionari, ca si prin obiectivele programului de guvernare, printre care repararea inechitatilor sociale se afla printre cele prioritare. In acelasi timp, implementarea unei viziuni economice de lunga durata care sa ofere predictibilitate, locuri de munca si sa protejeze resursele naturale ale tarii sunt tot atatea teze europene de maxima actualitate pe care noul guvern le asuma cu fermitate si competenta", a declarat Minodora Cliveti.