COMMUNICATING ACROSS CULTURES AFASTUD 2015

La Academia Forţelor Aeriene „Henri Coandă”, în perioada 2  - 4 aprilie a.c., s-a desfăşurat a 17-a ediţie a Sesiunii Ştiinţifice Studenţeşti „COMMUNICATING ACROSS CULTURES” AFASTUD 2015, în colaborare cu Academia Forţelor Armate „General M. R. Stefanik” din Liptovsky Mikulas, Slovacia. Au participat  90 de studenţi cu un număr de 74 lucrări, din România, Bulgaria, Ungaria şi Slovacia, sesiunea fiind structurată pe domeniile: Military Sciences & Management; Humanities. Social Sciences. Cultural Studies; Fundamental Sciences & Engineering; Weapons & Defense Technology. Conferinţa Internaţională a Studenţilor a oferit studenţilor şi masteranzilor din România şi din alte ţări prilejul de a-şi prezenta cercetările şi preocupările în domeniul militar, cât şi civil.
Universitatea „Ovidius” din Constanţa a fost reprezentată la această sesiune de o delegaţie a Facultăţii de Drept şi Ştiinţe Administrative, coordonată de conf.univ.dr. Mihaela Rus, lect.univ.dr. Mihaela Sandu (cadru didactic asociat), lect.univ.dr. Enache Tuşa, şi formată din:

• ILIE IULIAN MITRAN – Asistenţă Managerială, anul III, cu lucrările: „Comunicare în afaceri în lumea vorbitoare de limbă arabă. Studiu de caz – Sultanatului Oman” (Business  communication in the arabic-speaking world. Case study – The sultanate of Oman); „Efectele segregării etnice a ashkenazilor asupra dezvoltării limbii idis. Pattern-uri specifice din cadrul vocabularului” (The effects of ashkenazi ethic segregation on the development of yiddish. Specific patterns in vocabulary). 
• NATALIA (TUŞA) GEAMBAZU – Sociologie, anul III, cu lucrarea: „Feminismul în postcomunism” (Feminism in postcomunism).
• IOLANDA BABII (PÎSLARU) – Administraţie Publică, anul III, cu lucrarea: „Cultura organizaţională şi managementul schimbării” (Organizlational culture and the management of change).
• DIANA JALBĂ - Administraţie Publică, anul III, cu lucrarea: „Eficienţa strategiilor de decizie în selecţia angajaţilor din instituţiile publice” (The efficiency of decision strategies in the selection of employees in public institutions).

La ediţia din acest a sesiunii, studentul Ilie Iulian Mitran a obţinut locul al III-lea.