AJOFM isi propune o mai buna organizare pentru anul viitor

Planuri pentru 2003

Agentia isi va desfasura activitatea in 2003 dupa un numar de indicatori de calitate pe care va trebui sa ii respecte * "Nu suntem eroi. Avem si bune si rele in sistem. Vom incerca sa remediem tot ceea ce este de remediat", a declarat directorul agentiei

Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Constanta isi va desfasura activitatea in anul urmator dupa un numar de indicatori de calitate pe care va trebui sa ii respecte. In primul rand, reprezentantii agentiei si-au luat angajamentul ca cel putin zece procente din numarul total al tinerilor inregistrati sa fie incadrati in munca. In aceeasi ordine de idei, cel putin 900 de persoane trebuie sa fie angajate, in urma unei prime medieri, iar numarul minim de persoane defavorizate care trebuie incadrate in munca trebuie sa se ridice la cel putin 230. In randul persoanelor defavorizate, carora trebuie sa li se dea o mai mare atentie in vederea integrarii pe piata muncii, sunt considerati a face parte tinerii cu probleme de reinsertie, in speta cei care provin de la casele de copii, persoanele in varsta de peste 45 de ani si cei cu probleme deosebite de sanatate. "In acelasi timp, ne propunem o rata de succes de consiliere profesionala", ne-a declarat Rodica Marinica, director al AJOFM. "Din numarul total al persoanelor consiliate, cel putin 35% trebuie sa se angajeze. Dorim mai ales ca angajarea sa se faca pe locuri de munca fiabile, astfel ca macar un sfert dintre ei sa poata mentine contractul de munca cel putin trei ani", a adaugat directorul. In plus, se doreste ca cererile din scrisorile primite pe adresa agentiei sa fie solutionate in termen cat mai scurt. "Aproximativ 30% din scrisorile sosite pe adresa noastra contin cereri de locuri de munca si din acest motiv vom incerca sa avem o mai mare operativitate in solutionarea acestora", a mai afirmat Rodica Marinica. "Nu suntem eroi. Avem si bune si rele in sistem. Vom incerca sa remediem tot ceea ce este de remediat. Anul acesta a fost unul de mare dificultate pentru toate agentiile de somaj din tara, intrucat a fost anul implementarii noii legi de ocupare a fortei de munca. Pentru anul viitor ne dorim sa atingem tot ceea ce ne-am propus", a declarat directorul.