Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
//
13:00 09 12 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Amenzi usturatoare pentru munca la negru

ro

21 Jun, 2005 00:00 1249 Marime text

S.C. Ozlem Tour Turism S.R.L, pe lista neagra a ITM

Lucratorii Inspectoratului Teritorial de Munca au continuat si saptamana trecuta controalele care au ca scop depistarea si sanctionarea angajatorilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si incalca prevederile legislatiei muncii. Ca urmare, in domeniul Relatiilor de Munca au fost verificati, in intervalul 13-16 iunie, 51 de agenti economici, din care un numar de noua agenti economici au fost sanctionati cu avertismente pentru nedepunerea in termen, la ITM a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre bugetul de stat. De asemenea, in aceasta perioada au fost aplicate sanctiuni contraventionale pentru incadrarea in munca a unor persoane pentru care nu au fost intocmite forme legale de angajare, incalcand astfel legea. Spre exemplu, in aceasta categorie intra si P.F. Stroie Ion, motiv pentru care societatea a fost amendata cu 40 milioane de lei, dar si S.C. Cristina G&I S.R.L, sanctionata cu 20 milioane de lei. Alte societati amendate au fost S.C. Auto- Pol- Trans S.R.L. cu 30 milioane de lei, S.C. Lion B&G S.R.L, cu 15 milioane de lei, toate sanctiunile fiind aplicate pentru necompletarea conform prevederilor legale a Registrului de Evidenta a Salariatilor. In plus, pe lista neagra a ITM-ului mai figureaza, pentru incalcarea prevederilor art.21 din Lg.108/99- respectiv neindeplinirea masurilor dispuse in procesul verbal de control, S.C. Furnimob S.A, care a fost sanctionata contraventional cu 30 milioane de lei, dar si renumita S.C. Ozlem Tour Turism S.R.L, care a fost si ea sanctionata contraventional cu amenda de 50 milioane de lei pentru incalcarea prevederilor art.11 din Lg.203/99, respectiv incadrarea fara forme legale a unui cetatean strain.
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii