Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
06:21 05 11 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Au început controalele la locurile de muncă din Constanța! Care sunt obligațiile angajatorilor

ro

26 Jul, 2023 11:12 1070 Marime text
Foto cu rol ilustrativ.
  • ITM Constanța a efectuat primele controale la angajatorii din municipiu.
 
La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța au început controalele la angajatorii din toate domeniile de activitate, în care s-a urmărit modul de respectare a prevederilor Ordonantei de Urgență nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.
 
Până în prezent, chiar și în zilele în care nu au fost îndeplinite criteriile de muncă la temperaturi extreme s-au efectuat controale preventive la un număr de 46 de angajatori din domeniile:
  • alimentație publică, HoReCa - 36 de controale, la aceste locuri de muncă fiind aproximativ 1200 lucrători;
  • domeniul de construcții - un număr de 10 controale, fiind verificați 590 lucrători.
 
Pe parcursul acestor controale s-a verificat dacă angajatorii au luat măsuri minimale pentru ameliorarea condițiilor de muncă ale lucrătorilor și anume:
  • reducerea intensității și ritmului activitatilor fizice
  • asigurarea ventilației la locurile de munca
  • alternarea efortului dinamic al lucratorilor cu cel static
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaus, în locuri umbrite
 
Alte aspecte urmărite în timpul controalelor au vizat obligațiile angajatorilor pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor:
 
  • asigurarea de către angajator a 2-4 litri apa minerala/ persoana / schimb
  • asigurarea de către angajator de echipament individual de protecție adecvat sezonului cald
  • asigurarea de dușuri
 
În cazul în care angajatorii nu pot să asigure aceste condiții, angajatorii , împreună cu reprezentanții lucrătorilor trebuie să respecte măsuri de tipul: reducerea programului de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru.
 
Nerespectarea prevederilor Ordonanței 99/2000 poate fi sancționată cu amenda de la 1500 – 2500 lei, a mai precizat sursa citată.
 
Citește și:

ITM Constanța: Rezultatele controalelor în azilele de bătrâni din județ
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii