Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa scoate la concurs un post. Vezi criteriile

Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de medic specialist Medicina de laborator (S), pe  perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 7 ore/zi, 35 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment ,,Laborator Control Biologic al Sangelui “.
 

Având în vedere prevederile Ordinului nr. 166/2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborat cu OUG nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, art. VII. alin (4) Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa cu sediul in Constanţa str. Nicolae Iorga nr. 85 organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de medic specialist Medicina de laborator (S) perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 7 ore/zi, 35 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment ,,Laborator Control Biologic al Sangelui “ .

Condiţii generale 

Candidații trebuie să aibă are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România și să cunoască  limba română, scris şi vorbit, să aibă  vârsta minimă reglementată de prevederile legale și capacitate  deplină de serviciu.

De asemenea, candidații trebuie să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile medicale abilitate, să îndeplinească condiţiile de studii, şi după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs.

Aceștia nu trebuie să fi fost condamnați definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unei fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în c

are a intervenit reabilitarea.

În plus, nu trebuie să execute  o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

Totodată, candidații nu trebuie să fi comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice

Candidații trebuie să aibă diplomă de licență în medicină, stagiul de rezidențiat terminat; certificat de confirmare în gradul de medic specialist în specialitatea medicină de laborator; certificat de membru al Colegiului Medicilor, aviz anual privind exercitarea profesiei de medic specialist medicină de laborator pentru anul în curs și abilităţi /cunostinţe operare PC-MS Office (Excel; Windows )


Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive: proba scrisă, proba practică și proba interviu.

Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente

a. Cerere în care se menționează postul pentru care dorește să concureze prevăzuta în anexă nr. 2 la H.G.nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice ;
b. Copie xerox de pe diplomă de licență și certificatul de confirmare în gradul de medic specialist medicină de laborator
c.Copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs
d. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate și copie certificat naștere
e. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
f. Asigurare de răspundere civilă profesională pentru anul în curs;
g. Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexă nr. 3 la ordin
h. Cazier judiciar
i. Dovadă/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
j.Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
k. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;
l. Certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează ( tip A5);
m. Curriculum vitae, model comun european.
n. Recomandare de la ultimul loc de muncă (trebuie să cuprindă în mod obligatoriu caracterizarea profilului profesional și moral al persoanei )

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, dată, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – f), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. h poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completă dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. h, anterior datei de susţinere a probei scrise a concursului.


Documentele prevăzute la lit. g și h sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, la sediul CRTS Cta, str. Nicolae Iorga nr. 85, comp. Contabilitate –Administrativ în termen de 10 zile lucrătoare, în perioada 11.12.2024 – 24.12.2024 între orele 10.00—14.00.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014. Anunțul va fi afișat la sediul instituției din stradă Nicolae Iorga nr. 85 Constanța.

Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, stradă Nicolae Iorga nr. 85.

Calendarul concursului

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa Centrului Regional de Transfuzii Sanguine din str. Nicolae Iorga nr. 85 Constanța Termen limita: 24.12.2024 ora 14.00
3. Selecția dosarelor depuse 30.12.2024 ora 12.00
4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 30.12.2024 ora 12.00
5. Contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs Termen limita: 31.12.2024 ora 10.00
6. Afişarea rezultatului soluționării contestaţiei 03.01.2025 ora 14.00
7. Susținerea probei scrise 21.01.2025 ora 10.00
8. Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă 22.01.2025 ora 10.00
9. Contestaţii la rezultatele probei scrise Termen limita: 22.01.2025 ora 16.00
10. Afişarea rezultatului soluționării contestaţiei 23.01.2025 ora 14.00
11. Proba practică şi interviu 27.01.2025 ora 10.00
12. Afişarea rezultatelor obţinute la proba practică şi interviu: 27.01.2025 ora 14.00
13. Contestaţii la rezultatele probei practice şi interviu Termen limita: 28.01.2025 ora 10.00
14. Afişarea rezultatului soluționării contestaţiei 29.01.2025 ora 11.00
15. Afişarea rezultatelor finale 29.01.2025 ora 12.00

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţina la fiecare probă minimum de 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei practice şi interviu. Se pot prezența la proba practică și interviu candidații admiși la proba scrisă ( au obţinut minimum 50 puncte ).

Punctajul final se calculează că medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la proba practică şi interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul instituţiei publice, în termen de o zi lucrătoare de la dată finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis” sau „respins”, după caz.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia că aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urmă căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Bibliografie

1. R. Păun -Tratat de medicină internă (Hematologie ) vol. I -Ed. Medicală București, 1997
2. R. Păun – Tratat de medicină internă (Hematologie ) vol. ÎI -Ed. Medicală București, 1999
3. Delia Mut Popescu -Hematologie Clinică, Ed. Medicală, București, 1994
4. Lucia Debeleac -Microbiologie Medicală Ed. Medicală și Pedagogică, București, 1992
5. Lucia Debeleac -Microbiologie Medicală Ed. Medicală Amaltea 1994
6. Vlad Apateanu « Recoltarea, conservarea și transfuzia de sânge « Editura Medicală 1976.
7. Petru Armean, Constanța Popa, Georgeta Sorescu, Roxana Vrinceanu, Cătălin Gabriel Dinulescu- Rolul resurselor umane în implementarea unui sistem de control al calității în laboratoarele de analize medicale, Revista Română de Laborator Medical nr. 22 iunie 2011, pag 31-37;
8. Constanța Popa, Georgeta Sorescu, Note de curs CALILAB- Asigurarea calității analizelor medicale. Controlul intern și extern al calității, București 2009, www.calilab.ro
9. Conf. Dr. Liviu Dragomirescu, Dr. Viorel Vodă, Note de curs CALILAB -Conceptul de incertitudine și calitatea măsurărilor. Evaluarea incertitudinii de măsurare. Aplicații, București 2007, www.calilab.ro
10. Lege nr. 282/2005 *** Republicată privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice
11. Ordin nr. 1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane cu modificări și completări ulterioare
12. OMS 1237/2007 privind aprobarea Nomenclatorului naţional al sângelui uman şi componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutică, cu modificări și completrai ulterioare
13. Ordin 1343 din 2007 pentru aprobarea Ghidului național de utilizare terapeutică rațională a sângelui și a componentelor sanguine umane
14. Ordinul 329/2018 privind aprobarea Normelor şi Cerinţelor de bună practică cu privire la standardele şi specificaţiile pentru implementarea sistemului de calitate în unităţile sanitare care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine
15. OMS 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale .(M.Of. 855/2012).
16. Ordin 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia
17. Ordinul MSP 1301/2007 pentru aprobarea Normelor privind funcționarea laboratoarelor de analize medicale, cu modificările și completările ulterioare
18. Asociația de Acreditare din România (RENAR). Instrucțiuni de validare a metodelor utilizate în laboratoarele medicale ; www.renar.ro
19. SR EN ISO 9001:2015 Sistem de management al calității. Cerințe
20. SR EN ISO 15189:2022 Laboratoare medicale . Cerințe pentru calitate și competență

Tematica- proba scrisă

1. Diagnosticul de laborator al producției și distructiei de eritrocite (1,2,3)
2. Metabolismul fierului (1,2,3)
3. Diagnosticul de laborator al hemolizei extravasculare, intravasculare (1,2,3)
4. Parametri morfologici (eritrocite, leucocite, trombocite) furnizați de un analizor automat multiparametric de hematologie: tehnică, notații, intervale de normalitate (procente, valori absolute).
5. Funcțiile eritrocitelor, leucocitelor și trombocitelor. Formulă leucocitară. Indici eritrocitari.
6. Anomaliile morfologice ale globulului roșu: descriere, semnificație, metode de evidentiere.(1,2,3)
7. Definiția, clasificarea patogenică și metodologia de identificare a următoarelor tipuri de anemii: hipocrome, hemolitice, megaloblastice .(1,2,3)
8. Testul Coombs. Principiu, tipuri, metode și tehnici de lucru, interpretare.
9. Sisteme de grup sangun cu implicații în practică transfuzionala: sistemele ABO, Rh, Kell, Duffy, Kid, Lewis, MNSs. Generalități: antigene, anticorpi naturali și imuni, risc transfuzional, reguli de compatibilitate ( 1,2,3,6,13)
10. Asigurarea calității rezultatelor analizelor medicale.
11. Controlul intern al calității în laboratoarele medicale.
12. Controlul extern al calității în laboratoarele medicale/schemele de testare a competenței/ schemei de intercomparare laboratoare.
13. Managementul echipamentelor de analiză.
14. Incertitudinea de măsurare – noțiuni teoretice.
15. Surse posibile de incertitudine apărute în laboratorul medical.
16. Validarea metodelor de testare.
17. Organizarea activității de transfuzie sanguină, donarea de sânge și componente sanguine de origine umană în România (10).
18. Norme privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane (11).
19. Nomenclatorul naţional al sângelui uman şi componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutică ( 12).
20. Norme tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale (15)
21. SR EN ISO 9001:2015 Sistem de management al calității. Cerințe
22. SR EN ISO 15189:2022 Laboratoare medicale . Cerințe pentru calitate și competență.
23. Antigene (definiție, proprietăți ) (5,6)
24. Răspunsul imuni umoral (5,6)
25. Răspunsul imuni celular (5,6)
26. Dinamică răspunsului imun, imunomodulatori (5,6)
27. Deviațiile răspunsului imun (toleranță imunologica, hipersensibilitate, autoimunitate) (5,6)

Proba practică (2 probe practice: laborator și operare PC )

1. Pregătirea materialului și recoltarea sângelui pentru hemogramă. Coloratiile uzuale. Picătură groasă.
2. Determinarea grupelor sanguine; teste de compatibilitate
3. Teste pentru diagnosticul bolilor autoimune: test Coombs, test indirect cu eritrocite papainate, aglutinine la rece, hemolizine .
4. Hemocultura
5. Teste imunologice: ELIȘA
6. Diagnosticul de laborator al hepatitei virale B și C
7. Diagnosticul de laborator al infcetiei cu virusul HIV
8. Operare PC – redactare documente, întocmire și menținere baza de date, reprezentări grafice, prezentări power-point

Citește și:
Angajări ConstanțaPost vacant la Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 din Valu lui Traian. Iată condițiile