Cod de integritate pentru funcţionarii Primăriei Constanţa. Ce facem cu el?

Pe site-ul Primăriei Constanţa a fost postat Codul etic şi de integritate al funcţionarilor publici şi al personalului contractual din cadrul Primăriei municipiului Constanţa. Documentul are nouă capitole, şi anume: Capitolul I - „Domeniul de aplicare, obiecte şi principii generale", Capitolul II - „Norme generale de conduită profesională a funcţionarilor publici şi a personalului contractual din cadrul Primăriei Municipiului Constanţa", Capitolul III - „Coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită profesională pentru funcţionarii publici şi pentru personalul contractual", Capitolul IV - „Principii fundamentale şi reguli de conduită etică ale auditorilor interni din cadrul Primăriei municipiului Constanţa", Capitolul V - „Reguli de conduită etică şi interdicţii ale personalului Direcţiei Poliţiei Locale din cadrul Primăriei municipiului Constanţa", Capitolul VI - „Reguli de conduită pentru personalul Direcţiei Asistenţă Medicală Şcolară şi Comunitară din cadrul Primăriei municipiului Constanţa", Capitolul VII - „Reguli de conduită etică ale personalului care activează în domeniul asistenţei sociale", Capitolul VIII - „Reguli de conduită etică pentru personalul încadrat pe funcţia de psiholog" şi Capitolul IX - „Dispoziţii finale".

Potrivit Capitolului II al Codului etic, „funcţionarii publici şi personalul contractual au obligaţia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetăţenilor, prin participarea activă la luarea deciziilor şi la transpunerea lor în practică, în scopul realizării competenţelor autorităţii publice, în limitele atribuţiilor stabilite prin fişa postului". Al doilea articol din acest cod prevede că funcţionarii publici şi personalul contractual au obligaţia de a avea „un comportament profesionist, precum şi de a asigura, în condiţiile legii, transparenţa administrativă, pentru a câştiga şi a menţine încrederea publicului în integritatea, imparţialitatea şi eficacitatea autorităţilor şi instituţiilor publice".

Fără cadouri şi avantaje

Articolul 14 al Capitolului II din cod specifică foarte clar că „funcţionarii publici şi personalul contractual nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care pot influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiilor publice sau a funcţiilor contractuale deţinute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţii".

Documentul este semnat de primarul municipiului Constanţa, Radu Mazăre.

Ar fi interesant de urmărit câţi dintre funcţionari respectă întocmai acest cod etic şi de integritate, câţi sunt tentaţi să se abată de la el şi ce sancţiuni ar suporta în această situaţie. Este acest document un „îndreptar" bun de pus în vitrină sau reprezintă realmente un ghid respectat cu sfinţenie?