Controale ale ITM Constanța. Ce au descoperit inspectorii de muncă

• Serviciul Control Relaţii de Muncă  a verificat un numar de 181 agenți economici, din care 36 au fost sancționaţi. S-au aplicat  50  de sacțiuni contravenționale, din care 35 de amenzi  în valoare de 177.600 lei și 15 avertismente.
• Cu ocazia controalelor efectuate în luna ianuarie, au fost depistați 5 angajatori care foloseau muncă nedeclarată fiind identificate 7 persoane care nu aveau forme legale de angajare pentru care s-au aplicat sancțiuni  contravenționale în sumă de 110.000 lei.

În perioada 01-31.01.2021, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a continuat  activitatea de control și verificare a societaţilor comerciale care își desfășoară activitatea pe raza judeţului Constanţa.

Serviciul Control Relaţii de Muncă  a verificat un numar de 181 agenți economici, din care 36 au fost sancționaţi. S-au aplicat  50  de sacțiuni contravenționale, din care 35 de amenzi  în valoare de 177.600 lei și 15 avertismente. Cu ocazia controalelor efectuate în luna ianuarie, au fost depistați 5 angajatori care foloseau muncă nedeclarată fiind identificate 7 persoane care nu aveau forme legale de angajare pentru care s-au aplicat sancțiuni  contravenționale în sumă de 110.000 lei.

Neconformităţi depistate:     
         
Nerespectarea prevederilor legale privind evidenţa orelor  de lucru prestate de salariati;

Incalcarea prevederilor legale  referitoare la încheierea în formă  scrisă  și transmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă;

Nerespectarea prevederilor art.168 (1)–Legea nr.53/2003 privind acordarea drepturilor salariale;

Incălcarea prevederilor legale privind munca suplimentară și munca de noapte.Serviciul control Securitate și Sănătate în Muncă din cadrul I.T.M. a verificat, în aceeași perioadă, 89 angajatori unde s-au depistat 173 de neconformități pentru care au fost  dispuse 173 măsuri de remediere și s-au aplicat 19  amenzi contravenționale în valoare de 73.500 lei.   
  
În luna ianuarie 2021, s-au înregistrat 104 sesizări ale cetățenilor  vizând aspecte legate de  încălcarea prevederilor legale referitoare la drepturile salariale, concediile de odihnă,  concediile medicale, orele suplimentare, programul de lucru și refuzul eliberării  documentelor solicitate de salariați.