Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
05:56 24 11 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Controale ale ITM Constanța. Ce nereguli au descoperit inspectorii de muncă

ro

09 Jun, 2021 11:39 1472 Marime text
  • Serviciul Control Relaţii de Muncă a verificat un număr de 292 agenți economici, din care 50 au fost sancționaţi.
În perioada 01.05.2021 - 31.05.2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de control și verificare a societăţilor comerciale care își desfașoară activitatea pe raza judeţului Constanţa.

Serviciul Control Relaţii de Munca a verificat un număr de 292 agenți economici din care 50 au fost sancționaţi.

S-au aplicat 64 de sancțiuni contravenționale din care 49 amenzi în valoare de 322.600 lei și 15 avertismente. Cu ocazia controalelor efectuate în luna mai au fost depistați 7 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, fiind identificate 9 persoane care nu aveau forme legale de angajare pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale în sumă de 180.000 lei.

Neconformităţi depistate:              
  • Nerespectarea prevederilor legale privind evidenţa orelor de lucru prestate de salariați;
  • Încălcarea prevederilor legale referitoare la încheierea în formă scrisă și transmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă;
  • Nerespectarea prevederilor art.168(1) – Lg.53/2003 privind acordarea drepturilor salariale;
  • Încălcarea prevederilor legale privind munca suplimentară și munca de noapte; 

Serviciul Control, Securitate și Sănătate în Muncă din cadrul I.T.M. a efectuat, în aceeași perioadă, un număr de 125 controale, în urma cărora s-au constatat 253 de neconformități, motiv pentru care s-au dispus 253 de măsuri de remediere.

S-au aplicat 253 de sancțiuni constând în 18 amenzi contravenționale în valoare de 61.000 lei și 235 de avertismente cu termene de remediere.      

În luna mai 2021 s-au înregistrat un numar de 111 sesizări ale cetățenilor vizând aspecte legate privind încălcarea prevederilor legale referitoare legislația muncii, respectiv drepturile salariale, concediile de odihnă, concediile medicale, orele suplimentare, programul de lucru, refuzul eliberării documentelor solicitate de salariați, nerespectarea sărbătorilor legale și neplata șomajului tehnic.
 
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii