Controale medicale pentru angajati

Controlul medical periodic trebuie facut in mod obligatoriu tuturor angajatilor, indiferent de tipul contractului de munca. Rezultatele investigatiilor medicale vor trebui obligatoriu inregistrate in dosarul medical individual. Pe langa acest tip de examen medical, mai trebuie luate in considerare si o serie de alte controale. Este vorba de examenul medical privind adaptarea noilor angajati, respectiv atestarea mentinerii sanatatii si capacitatii de munca in conditiile noului loc de munca, si examenul medical efectuat la reluarea muncii, mai exact in maximum sapte zile de la reluarea activitatii. In categoria examenelor medicale necesare se incadreaza si consultatiile spontane, in cazul in care angajatul prezinta simptome pe care le atribuie locului de munca, respectiv factorilor nocivi sau conditiilor improprii de desfasurare a activitatii. In conformitate cu Ordinul 615/2002, angajatorul este obligat sa respecte concluziile medicului de medicina muncii.