DSU sesizează Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării în cazul unor declarații ale managerul Spitalului Județean Constanța

Departamentul pentru Situații de Urgență a anunțat în această seară (n.r. 5 apirlie 2025) că va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării în urma unor declarații făcute în mass-media de managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, Raluca Vericeanu. 

Potrivit DSU, managera Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, într-un articol publicat pe site-ul cugetliber.ro, ar fi menționat că principalele motive ale schimbării șefei Unității de Primiri Urgențe (UPU), ar fi necesitatea numirii unui bărbat pentru gestionarea atribuțiilor acestei funcții care de curand are in responsabilitate inclusiv heliportul spitalului.

În acest context, DSU consideră necesar să atragă atenția asupra caracterului profund discriminator și ofensator al acestor motive.

A sugera că un medic femeie nu poate face față responsabilităților administrative sau operaționale ale unei funcții de conducere, doar pentru că este femeie, încalcă flagrant principiile egalității de șanse, în orice domeniu, cu atât mai mult în cel medical.
Asemenea declarații nu fac altceva decât să promoveze stereotipuri de gen inacceptabile și periculoase.
Mai mult, aceste acțiuni pot devaloriza competențele profesionale dovedite ale personalului medical feminin.
Totodată, se poate crea un precedent nociv în sistemul de urgență, cu impact major pe Unitățile de Primiri Urgențe, acolo unde profesionalismul și experiența ar trebui să fie singurele criterii reale de selecție ale personalului“ - transmite DSU

În contextul în care, la nivel național, există mai multe UPU inclusiv de la spitalele regionale conduse exemplar de medici femei, Departamentul pentru Situații de Urgență solicită:
• Retragerea acestor afirmații și o explicație publică responsabilă,
• Respectarea legislației privind egalitatea de șanse și tratamentul nediscriminatoriu în cadrul instituțiilor publice.

În acest context, date fiind circumstanțele discriminatorii aplicate unei femei, a impactului negativ asupra conducerii celorlalte UPU de la nivel național, dar și a întregului sistem de urgență, Departamentul pentru Situații de Urgență va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.
Precizăm că Departamentul pentru Situații de Urgență nu intervine în deciziile de numire a șefilor Unităților de Primiri Urgențe, acestea fiind de competența conducerii fiecărui spital. Cu toate acestea, demersul nostru este determinat de modul inacceptabil în care a fost motivată schimbarea conducerii UPU Constanța, prin afirmații discriminatorii pe criterii de gen“ - mai menționează DSU

Citește și: 

Raluca Vericeanu, noul manager al Spitalului Județean Constanța-„ Am identificat soluții pentru reducerea timpilor de asteptare pentru secțiile cele mai solicitate“ (VIDEO)