ITM cauta angajatii fara forme legale

# Obiectivele actiunilor de control sunt respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala * Societatile Activ Multiservice SRL, Consulting Construct Prest SRL, SC Good Time SRL si Ambientconstruct & design SRL au fost sanctionate din cauza ca cinci persoane nu aveau incheiate contracte legale de munca

Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta continua si in aceasta saptamana actiunile de control ce au ca scop depistarea si sanctionarea angajatorilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si, astfel, incalca prevederile legislatiei muncii. Obiectivele actiunilor de control sunt respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. Munca fara forme legale reprezinta o caracteristica a perioadei de tranzitie si a devenit, prin consecintele sale sociale si economice, un fenomen extrem de nociv, avand repercusiuni atat asupra lucratorului, cat si asupra angajatorului. In acest scop, inspectorii din cadrul ITM Constanta au desfasurat in zilele de 27 si 28 iulie "Campania Nationala privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale, precum si verificarea respectarii prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca in activitatea desfasurata in domeniul constructiilor. Obiectivele principale ale campaniei au fost identificarea angajatorilor care folosesc personal fara forme legale de angajare si luarea masurilor care se impun pentru respectarea de catre angajatorii din domeniul constructiilor a prevederilor legale. De asemenea, s-a urmarit identificarea angajatorilor care utilizeaza ilegal angajati cu varste prea mici, dar si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca.Obiectivele prioritare pentru actiunile de control au fost santierele de constructii civile si industriale de raza judetului nostru, la aceasta actiune participand un numar de 14 inspectori de munca atat din domeniul relatiilor de munca cat si din cel al securitatii si sanatatii in munca. Au fost indeplinite masurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare. Au fost verificati 22 agenti economici cu un numar total de 755 salariati dintre care 98 femei. Inspectorii din cadrul ITM Constanta au acordat sanctiuni contraventionale in valoare de 27.500 RON. In domeniul relatii de munca, in zilele de 27 si 28 iulie au fost sanctionati cinci agenti economici. Societatile Activ Multiservice SRL, Consulting Construct Prest SRL, SC Good Time SRL si Ambientconstruct & design SRL au fost sanctionate din cauza ca cinci persoane nu aveau incheiate contracte legale de munca. Amenzile aplicate pentru neinregistrarea contractelor individuale de munca au fost in valoare de 7.500 RON. De asemenea, au fost dispuse 30 de masuri de remediere a deficientelor. Principalele probleme constatate in aceasta campanie in domeniul relatiilor de munca au fost cele legate de tinerea evidentei orare prestate de fiecare salariat, de neintocmirea regulamentului intern si a fisei postului pentru fiecare salariat, dar si de necompletarea registrului general de evidenta a salariatilor conform prevederilor legale. De asemenea, o problema foarte importanta constatata de inspectorii de munca este nedepunerea contractului colectiv de munca la nivel de societate.