ITM Constanța a aplicat amenzi de peste 1. 000. 000 de euro, pentru muncă nedeclarată, în anul 2020
ITM Constanța a aplicat amenzi de peste 1. 000. 000 de euro, pentru muncă nedeclarată, în anul 2020
07 Jan, 2021 09:40
ZIUA de Constanta
1941
Marime text
ITM a a desfășurat acțiuni de verificare și control, a societăţilor comerciale.
Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a desfășurat acțiuni de verificare și control, a societăţilor comerciale, care își desfașoară activitatea pe raza judeţului Constanţa.
Controalele au avut ca obiectiv principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale din legislaţia muncii.
Pe tot parcursul anului s-au desfășurat Campanii de control organizate la nivel national, pe domenii de activitate, cît și acțiuni de control organizate la nivel local în colaboare cu reprezentanți ai Inspectoratul de Poliție al Județului Constanța,
Jandarmeria Constanta , Serviciul IMIGRĂRI, Direcția Antifraudă 2 Constanța, D.S.V., OPC, etc.
Rezultatele activității de control în domeniul relațiilor de muncă:
Inspectorii de muncă din cadrul Serviciul Control Relaţii de Munca au verificat în anul 2020 un numar de 3088 agenti economici dintre care 886 au fost sancționați. Au fost aplicate 631 amenzi în valoare de 6.560.600 lei și 255 de avertismente.
Au fost depistate 271 de persoane care munceau fără forme legale la 152 angajatori, pentru care s-au aplicat amenzi în valoare de 5.170.000 lei.
In urma verificărilor au mai fost depistați 8 angajatori care foloseau copii minori, fără a respecta regimul de lucru al minorilor, pentru care a fost sesizat Parchetul de pe Langă Judecătoria Constanța .
In acest an, au fost înregistrate și soluționate un numar de 1413 sesizări ale cetățenilor cu referire la : concedieri abuzive, neplata drepturilor salariale, neplata orelor suplimentare,nerespectarea timpului de lucru si de odihna, neacordarea concediilor de odihna, refuzul angajatorului de-a îndeplini măsurile dispuse în urma controlului, refuzul angajatorului de-a elibera documentele solicitate de salariați, nerespectarea programului de lucru și altele.
Sursă foto: ZIUA de Constanța
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii