ITM Constanța Campania națională de informare şi conștientizare a angajatorilor şi salariaților cu privire la eliberarea adeverințelor de vechime

Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2024, în perioada 11.10.2024-31.12.2024, se va desfășura Campania naţională de informare şi conştientizare a angajatorilor şi salariaţilor cu privire la eliberarea adeverinţelor de vechime, transmite un comunicat din partea ITM Constanța.
 
Potrivit dispoziţiilor Codului muncii şi Hotărârii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, la încetarea activităţii salariatului, angajatorii au obligaţia să îi elibereze acestuia o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate.
 
Acest document aduce informaţii necesare despre perioada de activitate a salariatului, în cadrul angajatorului şi cuprinde următoarele elemente: datele de identificare ale salariatului, datele de identificare ale angajatorului, data şi numărul contractului individual de muncă, tipul de contract, data începerii activităţii, funcţia ocupată, salariul de bază şi sporurile prevăzute în contractul de muncă, modificările suferite în executarea raportului de muncă, data încetării contractului individual de muncă, temeiul de încetare, perioadele de absenţe nemotivate şi concedii fără plată, semnătura reprezentantului legal al angajatorului şi ştampila.
 
Având în vedere și numărul  de sesizări prin care sunt semnalate dificultăţi întâmpinate de salariați sau foști salariați, cu privire la obţinerea adeverinţelor referitoare la activitatea desfășurată în baza unui contract individual de muncă, s-a impus desfăşurarea la nivel naţional a unei campanii de informare şi conştientizare cu privire la eliberarea acestora.
 
Această campanie are ca principal obiectiv informarea persoanelor fizice care au sau au avut calitatea de salariat cu privire la condiţiile în care pot solicita adeverinţe de vechime si informarea și conştientizarea angajatorilor şi a altor deţinători de arhivă, cu privire la obligaţia legală de eliberare a acestora.
 
Acțiunile de informare și conștientizare se vor realiza atât în cadrul acţiunilor de control efectuate la angajatori de inspectorii de muncă, indiferent de obiectivul acestora, în cadrul întâlnirilor cu angajatorii şi cu organizaţiile sindicale, pe reţelele de socializare și pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța, a încheiat sursa citată.
 
 

Citește și:
ITM Constanța: Controale la 6 agenți de muncă temporară din județul Constanța