ITM Constanța. Control la operatorii de articole pirotehnice!
ITM Constanța. Control la operatorii de articole pirotehnice!
21 Feb, 2024 14:16
ZIUA de Constanta
775
Marime text
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite prin lege cât și prin Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul în curs, în perioada 06.02-16.02.2024 s-a desfășurat “ Campanie Naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind autorizarea angajatorilor care desfăşoară activităţi de fabricare, depozitare, păstrare, transport şi comercializare, a articolelor pirotehnice şi pentru verificarea modului de respectare, de către aceştia, a prevederilor legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă’’.
Potrivit unui comunicat al ITM Constanța, având în vedere riscurile deosebite pe care le presupune activitatea de fabricare, deţinere, preparare, experimentare, distrugere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice s-a impuns intensificarea acţiunilor de control cu caracter inopinat la agenţii economici care desfăşoară aceste activităţi, urmărindu-se în mod special:
- Identificarea şi verificarea agenţilor economici care desfăşoară activităţi de fabricare, deţinere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice, privind respectarea prevederilor legale în vigoare.
- Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă;
La Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, în anul 2023, au fost autorizați să comercializeze articole pirotehnice 69 de agenti economici, dintre care 12 nou înființați.
Dintre aceștia, în această acțiune de control au fost verificați din punct de vedere al securității și sănătății în muncă 23 de deținătorii de articole pirotehinice cu un total de 219 lucrători, urmărindu-se dacă:
- sunt autorizați conform legii de catre Inspectoratul Teritorial de Muncă și Inspectoratul Județean de Politie, respectiv Directia Generala de Politie a Municipiului Bucuresti;
- dacă au angajat personal autorizat ca pirotehnicieni;
- mișcarea articolelor pirotehnice, respectiv intrarea și ieșirea acestora se face în baza documentelor prevazute de lege;
- transportul articolelor respective se face conform prevederilor legale;
- depozitarea acestora este conforma;
- daca nu sunt depășite cantitățile aprobate pentru a fi depozitate;
- articolele sunt etichetate conform legii și au aplicate instrucțiuni de utilizare în limba româna.
În urma verificărilor a fost aplicată o sancțiune contravențională cu amendă în valoare de 2.000 lei pentru lipsa vizei anuale, a mai punctat sursa citată.
În vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relaţiile de muncă,au fost controlati un număr de 14 angajatori și s-a verificat, în principal, următoarele:
De asemenea, s-a urmărit şi modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.
Citește și:
ITM Constanța“Campanie Națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici şi mijlocii”. Obiectivele campaniei
Potrivit unui comunicat al ITM Constanța, având în vedere riscurile deosebite pe care le presupune activitatea de fabricare, deţinere, preparare, experimentare, distrugere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice s-a impuns intensificarea acţiunilor de control cu caracter inopinat la agenţii economici care desfăşoară aceste activităţi, urmărindu-se în mod special:
- Identificarea şi verificarea agenţilor economici care desfăşoară activităţi de fabricare, deţinere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice, privind respectarea prevederilor legale în vigoare.
- Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă;
La Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, în anul 2023, au fost autorizați să comercializeze articole pirotehnice 69 de agenti economici, dintre care 12 nou înființați.
Dintre aceștia, în această acțiune de control au fost verificați din punct de vedere al securității și sănătății în muncă 23 de deținătorii de articole pirotehinice cu un total de 219 lucrători, urmărindu-se dacă:
- sunt autorizați conform legii de catre Inspectoratul Teritorial de Muncă și Inspectoratul Județean de Politie, respectiv Directia Generala de Politie a Municipiului Bucuresti;
- dacă au angajat personal autorizat ca pirotehnicieni;
- mișcarea articolelor pirotehnice, respectiv intrarea și ieșirea acestora se face în baza documentelor prevazute de lege;
- transportul articolelor respective se face conform prevederilor legale;
- depozitarea acestora este conforma;
- daca nu sunt depășite cantitățile aprobate pentru a fi depozitate;
- articolele sunt etichetate conform legii și au aplicate instrucțiuni de utilizare în limba româna.
În urma verificărilor a fost aplicată o sancțiune contravențională cu amendă în valoare de 2.000 lei pentru lipsa vizei anuale, a mai punctat sursa citată.
În vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relaţiile de muncă,au fost controlati un număr de 14 angajatori și s-a verificat, în principal, următoarele:
- angajarea personalului (contracte individuale de muncă cu normă întreagă, contracte individuale de muncă cu timp parţial etc.);
- transmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- durata timpului de muncă şi munca suplimentară ;
- întocmirea evidenţei orelor de muncă prestate de salariaţi;
- repausuri periodice (repausul săptămânal,sărbători legale);
- munca de noapte;
- acordarea drepturilor salariale;
De asemenea, s-a urmărit şi modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.
Citește și:
ITM Constanța“Campanie Națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici şi mijlocii”. Obiectivele campaniei
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii