Lipsa de personal la CJAS

Directorul Liviu Mocanu afirma ca, in prezent, personalul CJAS este insuficient, in conditiile in care alte institutii de profil au in plus chiar si cate 30 de functionari.

Se pare ca disparitia locurilor de munca la CJAS a aparut mai demult. "In urma cu sapte ani, aici au functionat 150 de angajati, insa cum se retragea cate o persoana cum se bloca postul respectiv", a precizat managerul CJAS. Intrigat de blocarea multora dintre posturi, Mocanu a constatat ca, astfel, fosta conducere realiza economii la cheltuielile de personal, asta insemnand implicit obtinerea unor prime. Contrariat de aceasta politica, Mocanu a decis scoaterea la concurs a sase posturi, examen care in opinia acestuia este unul foarte greu. Totodata, medicii, economistii si juristii nu prea se inghesuie sa vina la concurs. Se pare ca acestia nu sunt multumiti doar cu indemnizatia de functionar public. Ba mai mult, acest statut le interzice obtinerea de venituri suplimentare. "Imaginati-va un jurist, un economist sau un medic care primeste 14-15 milioane de lei si care nu mai poate face nimic in plus. E mai greu sa-i atragi pe acestia", a mai spus Mocanu.

Scris de: {autor}Gratiela TULCEANU{/autor}