Ministerul Muncii Tot mai mulți lucrători străini pe piața de muncă din România

• Ministerul Muncii și Protecției Sociale a publicat, în transparență decizională un proiect pentru suplimentarea contingentului de lucrători nou-admiși pe piața de muncă
• Cifra este mărită cu 10.000 de locuri
• Din contingentul de 25.000 de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2021 stabilit prin HG nr. 1133/2020, până la data de 30 iunie 2021 la nivelul Inspectoratului General pentru Imigrări au fost eliberate un număr de 14.066 avize de angajare

 
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a publicat, în transparență decizională, un Proiect de Hotărâre pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1133/2020 privind stabilirea contingentului de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2021.
 
Propunerile, sugestiile şi opiniile cu privire la acest proiect de act normativ, pot fi transmise la adresa de e-mail: dezbateri@mmuncii.gov.ro , în termen de 10 zile calendaristice de la data publicării pe site, respectiv 29.07.2021 - 07.08.2021.
 
Conform Notei de fundamentare, prin Hotărârea Guvernului nr. 968/2019 privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou- admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2020, a fost stabilit un contingent de 30.000 de lucrători străini nou - admişi pe piaţa forţei de muncă din România, din care până la sfârșitul anului 2020, potrivit informațiilor transmise de către Inspectoratul General pentru Imigrări, au fost eliberate 27.258 avize de angajare (90,8% din total).
 
Din contingentul de 25.000 de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2021 stabilit prin HG nr. 1133/2020, până la data de 30 iunie 2021 la nivelul Inspectoratului General pentru Imigrări au fost eliberate un număr de 14.066 avize de angajare (reprezentând 56,3% din total), fiind, totodată, în curs de soluționare un număr de 2.122 de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare.
 
Potrivit informațiilor furnizate de către aceeași instituție, în cursul anului 2020 s-a înregistrat o ușoară scădere a numărului de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare (cu aproximativ 5.000 de cereri mai puțin fată de anul 2019) iar în primul semestru al anului 2021, s-a înregistrat o creștere semnificativă a numărului de cereri (27,8%) prin raportare la perioada similară a anului 2020 (20.084 față de 15.720).
 
Precizăm, de asemenea, că anul 2020 și lunile care au trecut din anul curent sunt atipice față de anii anteriori, din punct de vedere al evoluțiilor pe piața muncii, efectele pandemiei manifestându-se în toate domeniile economice, iar gradul de predictibilitate a evoluției locurilor de muncă vacante, dar și a numărului de șomeri înregistrați, fiind redus.
 
Astfel, potrivit datelor furnizate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, dacă în perioada ianuarie-mai 2020, numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori era de 156.085, pentru aceeași perioadă a anului 2021 numărul total de locuri de muncă vacante este de
 

160.405 (în creștere cu 2,77% față de perioada similară din anul 2020), din care 29.995 locuri de muncă vacante comunicate în mod repetat de către angajatori.
 
În temeiul prevederilor art. 29 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, aprobată prin Legea nr. 14/2016, cu modificările și completările ulterioare şi având în vedere:

• dinamica eliberării avizelor de angajare până la data de 30 iunie a.c. și a numărului crescut de cereri în acest sens prin raportare la perioada similară din anul anterior,
• situația generată de răspândirea virusului COVID-19, ce nu a avut un impact major negativ asupra solicitărilor de eliberare a avizelor de angajare
• înregistrarea unei creșteri a locurilor de muncă vacante declarate de angajatori pentru primele 5 luni ale acestui an,
• potențialul de dezvoltare economică a României,
• necesitatea de a asigura forţa de muncă solicitată în unele sectoare de activitate sau ocupații, care nu poate fi acoperită de lucrătorii români,
• prevenirea situaţiilor în care străinii lucrează în România fără forme legale,
• se propune suplimentarea pentru anul 2021 a contingentului de lucrători nou - admişi pe piaţa forţei de muncă din România cu 10.000.

 Citește și 

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, în vizită oficială în județul Constanța (galerie foto+video)