Parintii ar putea fi ajutati prin biletele de cresa

# Acestea ar urma sa aiba o valoare de 3 milioane de lei * Acordarea tichetelor este lasata insa la latitudinea angajatorului * Daniela Dragomir, directorul DMSSF Constanta, considera ca ideea tichetelor de cresa este una foarte buna si ca angajatorii ar trebui sa primeasca bine aceasta initiativa, datorita faptului ca acest fel de ajutoare nu sunt impozabile, la fel ca si bonurile de masa

Ministerul Muncii intentioneaza sa introduca un sistem prin care parintii care au copii de pana la doi ani sau trei, in cazul unui copil cu handicap, si vor sa se intoarca la munca mai inainte de expirarea dreptului legal de crestere a copilului sa poata beneficia de tichete de cresa. Acestea ar urma sa aiba o valoare de 3 milioane de lei. Acordarea tichetelor este lasata insa la latitudinea angajatorului si, asa cum explica ministrul muncii, Gheorghe Barbu, mai sunt si alte conditii. Gheorghe Barbu spune ca parintii care beneficiaza de indemnizatie nu pot sa cumuleze si tichetul de cresa si indemnizatia pentru cresterea copilului. "Pot sa cumuleze in schimb stimulentul pe care noi l-am acordat printr-o alta lege daca se intorc in activitate. Anul acesta primesc trei milioane de lei vechi, iar anul viitor un milion, dar la care se adauga doua milioane alocatia de stat pentru copii. Aceasta este o facilitate care se discuta intre angajat si angajator, nu sunt obligatii, ci posibilitati. Poate sa fie o intelegere colectiva, in contractul de munca sau poate sa fie una individuala, si asa mai departe, dar ea este deductibila, adica pentru ea nu plateste impozit nici angajatul, iar angajatorul o deduce din veniturile lui si nu plateste impozit pe profit", spune ministrul muncii. Acesta a mai subliniat faptul ca parintele trebuie sa gaseasca o cresa unde sa-si duca copilul, iar institutia respectiva trebuie sa aiba o intelegere cu o firma care tipareste si distribuie aceste tichete, ca si la cele de masa. "O firma le tipareste, salariatul le primeste si salariatul trebuie sa se duca la un magazin. Acolo, magazinul respectiv accepta aceste tichete, cu care poate cumpara. Aici, in loc sa cumpere un bun, cumpara un serviciu", explica Barbu. Directorul Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si familie (DMSSF) Constanta, Daniela Dragomir, ne-a declarat ca aceste tichete sunt introduse prin legea numarul 193 din acest an. "Inca nu s-au elaborat normele de aplicare pentru acest act normativ, pentru ca, din cate am inteles, au existat anumite probleme in urma dezbaterilor publice pe aceasta tema. S-a ajuns la concluzia ca exista destul de putine crese de stat, care ar putea sa primeasca aceste bonuri", ne-a mai spus Daniela Dragomir. De asemenea, aceasta a adaugat ca ideea tichetelor de cresa este una foarte buna si ca angajatorii ar trebui sa primeasca bine aceasta initiativa, datorita faptului ca acest fel de ajutoare nu sunt impozabile, la fel ca si bonurile de masa.