Peste o suta de navalisti de la Aker Tulcea s-au specializat in strainatate

Dumitra Ivanov, directorul general al santierului, spune ca aceasta masura este una dintre cele aplicate de unitatea pe care o reprezinta pentru diminuarea nivelului fluctuatiei numarului angajatilor de pe platforma navala.

"Sincer, in momentul de fata, noi nu castigam nimic. Chiar suntem in pierdere, pentru ca ne confruntam cu o lipsa a personalului. Castigul este, insa, ca oamenii vad o alta lume, un alt mod de organizare, o alta mentalitate si vor veni inapoi si le vor impartasi colegilor cum este sa muncesti in strainatate", a declarat directorul santierului naval Aker Tulcea SA, Dumitru Ivanov. El a spus ca o alta solutie care are drept obiectiv reducerea fluctuatiei personalului in santierul naval este construirea de locuinte pentru angajati. De asemenea, in atelierele santierului, alti o suta de tineri se pregatesc in meseriile deficitare de pe platforma. Potrivit sursei, de la inceputul acestui an, numarul angajatilor din santierul Aker Tulcea SA a crescut cu 150, in conditiile in care, in aceasta perioada, circa 300 de persoane cu experienta preferand sa plece sa munceasca in strainatate. Potrivit sursei, pana in 2011, capacitatea de productie a santierului naval din Tulcea este contractata in proportie de 100%, anual urmand sa se realizeze 15 nave. In momentul de fata, Aker Tulcea SA este cel mai mare angajator din judet, pe platforma sa lucrand circa 5.000 de persoane, peste 50% fiind personal din 42 de firme subcontractoare. Primele probleme cauzate de lipsa personalului au aparut in urma cu aproape trei ani, atunci cand pe platforma navala au fost angajati lucratori din Ucraina, Polonia si Bulgaria. Santierul naval Aker Tulcea a fost infiintat in 1975, pachetul majoritar de actiuni al societatii fiind preluat in anul 2000 de compania norvegiana Aker Brattvaag, al patrulea producator de nave din lume.

Scris de: {autor}RMP{/autor}