Prefectura județului Constanța Condițiile de pensionare la limită de vârstă

 





Astăzi, 26 februarie 2025, în sala „Remus Opreanu” din Palatul Administrativ a avut loc ședința Colegiului Prefectural, în care au fost discutate condițiile de pensionare  la limită de vârstă conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
 
 
Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare contributiv pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, se arată în comunicatul transmis de Prefectura județului Constanța
 
Conform sursei, opțiunea între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, NU  este aplicabilă persoanelor care:

• au îndeplinit condiţiile de vârstă standard de pensionare şi stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
• s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
• se pensionează după data de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
• își continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu, ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.

 
Vârsta standard de pensionare reprezintă vârsta, stabilită de lege, pentru bărbaţi şi femei, în raport cu anul şi luna naşterii  de la care aceştia pot obţine pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile legii, precum şi vârsta din care operează eventualele reduceri prevăzute de lege.


Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează în cazul femeilor prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării în raport de luna și anul naşterii.

Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.

Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se realizează în cazul femeilor prin creşterea stagiului complet de cotizare, conform eşalonării în raport de luna și anul naşterii.

Stagiul total de cotizare reprezintă perioada de timp constituită din:

• stagiul de cotizare contributiv;
• perioadele asimilate stagiului de cotizare;
• perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii.

 
Stagiul de cotizare CONTRIBUTIV reprezintă perioada de timp pentru care:

• s-au datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
• asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii.

 
Stagiul complet de cotizare contributiv este perioada de timp prevăzută de lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate.

Stagiul minim de cotizare contributiv reprezintă perioada minimă de timp prevăzută de lege (anexa nr. 5 la lege) în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Perioade asimilate: 
Sunt perioadele pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuţii de asigurări sociale considerate prin lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii şi care se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale în condiţiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.
Perioadele  asimilate sunt perioadele în care asiguratul :

• a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
• a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
• a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
• a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
• a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.

 
O situație de excepție este perioada asimilată în care o persoană a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani se ia în considerare la calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv.
 
 
 
 
 Citește și
Proces la Curtea de Apel ConstanțaPrefectura vs. Primăria Năvodari și Aprilia Residence SRL. La mijloc, un bloc de patru etaje, ridicat în Mamaia Nord