Propunere O nouă zi liberă pentru angajații români

O propunere legislativă care a fost înregistrată la Senat va aduce un zâmbet pe buzele tuturor românilor. Se dorește acordarea unei noi zile libere pentru salariații români - de ziua lor!

Inițiatori sunt Achiţei Vasile-Cristian - senator PNL; Anisie Monica-Cristina - senator PNL; Badea Viorel-Riceard - senator PNL; Bica Dănuţ - senator PNL; Brătescu Liviu - senator PNL; Bumb Sorin-Ioan - senator PNL; Fenechiu Cătălin-Daniel - senator PNL; Fulgeanu-Moagher Laura-Mihaela - senator PSD; Hatos Adrian - senator PNL; Iordache Ion - senator PNL; Moș Patricia Simina Arina - senator PNL; Muntean Lucica Dina - senator PNL; Neagu Nicolae - senator PNL; Pandea Ciprian - senator PNL; Petcu Toma-Florin - senator PNL; Potecă Vasilică - senator PNL; Pufu Vlad-Mircea - senator PNL; Ţapu Nazare Eugen - senator PNL; Vela Ion-Marcel - senator PNL; Voiculescu Liviu-Dumitru - senator PNL

Astfel, după cum apare în proiectul de lege de la Senat, Codul muncii ar urma să fie modificat, în sensul introducerii unei noi zile în care salariații să se bucure de timp liber.

“Persoanele salariate au dreptul la o zi liberă, plătită, cu ocazia zilei de naștere”, scrie, concret, în propunerea legislativă.

Astfel, această zi liberă s-ar alătura celor din lista privind zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Mai exact, acestea sunt acum:

• 1 și 2 ianuarie - Anul Nou;
• 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române;
• prima și a doua zi de Paști;
• 1 mai - Ziua Muncii;
• 1 iunie - Ziua Copilului;
• prima și a doua zi de Rusalii;
• 15 august - Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie - Sfântul Andrei;
• 1 decembrie - Ziua Națională a României;
• 25 și 26 decembrie - Crăciunul.

Acordarea unei zile libere plătite atunci când își serbează nașterea va motiva salariații din țara noastră, sunt de părere inițiatorii măsurii. Astfel, aceștia consideră că, „în cadrul oricărei entități - instituție publică, organizație economică etc. -, resursa umană este singura resursă capabilă să producă și să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziția acestei entități. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială. Un salariat motivat va contribui activ la creșterea eficienței organizației respective”.