Șomaj tehnic de război. Ordonanța a fost publicată în Monitorul Oficial! Cine poate beneficia de ajutor

• Se acordă o indemnizație de cel mult 75% din salariul de bază al locului de muncă

 
Recent, în Monitorul Oficial al României, a fost publicată OUG privind șomajul tehnic de război. Angajatorii afectați în mod direct sau indirect de războiul din Ucraina care își trimit salariații în șomaj tehnic vor avea posibilitatea de a recupera până la 4.571 lei/lună pentru fiecare angajat de la stat.
 
OUG 36/2022, publicat joi în Monitorul Oficial, prevede că până la 31 decembrie 2022 de șomajul tehnic decontat beneficiază:

• salariații angajatorilor afectați în mod direct de imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu firme din Ucraina, Rusia și Belarus (care fabrică, importă, exportă, depozitează, transportă sau comercializează produse ori părți din acestea sau prestează servicii), ca urmare a efectelor generate de conflictul armat din Ucraina, care înregistrează o diminuare a încasărilor cu un procent de minimum 20% raportat la încasările realizate în luna ianuarie 2022 sau la încasările realizate în luna similară a anului 2021, comparativ cu luna pentru care se solicită indemnizația;
• salariații angajatorilor supuși sancțiunilor internaționale care au instituite măsuri restrictive în raport cu acțiunile care subminează sau amenință integritatea teritorială, suveranitatea și independența Ucrainei și care au fondurile sau resursele economice blocate prin ordin emis de președintele Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF);
• salariații angajatorilor afectaâi în mod indirect, respectiv cei care au relații contractuale cu alți angajatori din România care sunt afectați în mod direct de imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu societăți din Ucraina, Rușia și Belarus, ca urmare a războiului.

 
Se acordă o indemnizație de cel mult 75% din salariul de bază al locului de muncă ocupat de fiecare salariat cu contractul de muncă suspendat, în limita a 75% din câștigul salarial mediu brut din 2022, respectiv 4.571 lei.


Indemnizația va fi acordată până la data de 31 decembrie 2022, pe perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului. Indemnizația se acordă proporțional cu numărul de zile în care activitatea a fost întreruptă sau redusă temporar.



Condițiile de acordare sunt similare celor aplicate pentru decontarea șomajul tehnic ca urmare a situației pandemice. În mod similar, angajatorii vor fi cei care, după primirea sumelor de la stat, se vor ocupa de plata impozitului pe venit, a contribuției la sănătate și la pensii. Pentru aceste indemnizații nu se va datora contribuția asiguratorie de muncă.


Documentele necesare pentru solicitarea acestui ajutor de stat vor fi:

• cerere semnată și datată de reprezentantul legal;
• o declarație pe propria răspundere din care să reiasă că se încadrează pe situațiile prevăzute de OUG;
• balanța de venituri și cheltuieli aferente lunii pentru care se solicită indemnizația;
• copia ordinului de blocare a fondurilor sau resurselor economice în domeniul sancțiunilor internaționale, emis de ANAF, dacă este cazul;
• lista persoanelor care urmează să beneficieze de această indemnizație, asumată de reprezentantul legal al angajatorului.

 

PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și:

Indemnizație plătită din fonduri de la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru salariații angajatorilor afectați de războiul din Ucraina