Tinerii si femeile detin cea mai mare pondere a somerilor

Conform statisticilor, barbatul ramane stalpul familiei

Rata somajului a scazut cu 0,4 procente fata de luna mai a acestui an si este cu 1,7% mai mica decat cea din aceeasi perioada a anului trecut * Reprezentantii AJOFM considera ca masurile active de ocupare a fortei de munca au ca scop diminuarea numarului de someri * La sfarsitul lunii trecute, in evidentele AJOFM erau peste 13.000 de someri, din care doar circa 5000 indemnizati

Evolutiile in domeniul pietei muncii ce au avut loc dupa decembrie 1989 au fost strans legate de schimbarile majore ale economiei romanesti, fapt ce a impus ca, de la an la an, sa se implementeze noi masuri de protectie sociala si de ocupare a fortei de munca. Prevederile legislative au fost modificate aproape anual, ultimul act normativ in domeniu fiind Legea 107 din 2004. Potrivit acesteia, apar o serie de masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca ce se adreseaza angajatorilor care incadreaza in munca persoane care reusesc cu greu sa patrunda pe piata muncii. De asemenea, se acorda subventii agentilor economici care incadreaza in munca absolventi in functie de nivelul studiilor. Pe de alta parte, pentru incurajarea angajatorilor de a oferi un loc de munca somerilor de peste 45 de ani proiectul de lege prevede o stimulare suplimentara a acestora daca persoanele angajate au varste apropiate de pensionare, respectiv trei ani pana la indeplinirea conditiilor de pensionare anticipata partiala. Totodata, se acorda credite studentilor cu varste de pana in 30 de ani care doresc sa inceapa o afacere. De asemenea, somerii din mediul rural care nu realizeaza sau realizeaza venituri foarte mici pot participa gratuit la cursuri de formare profesionala. Toate aceste masuri au ca scop final diminuarea somajului. Datele statistice arata ca aceasta tinta a fost atinsa, rata somajului scazand de la o luna la alta. Astfel, la sfarsitul lunii iunie, numarul total de someri inregistrati la nivelul judetului Constanta era de 13.113 persoane, din care doar 4956 beneficiau de indemnizatie. 14,9% din totalul somerilor sunt tineri pana in 25 de ani, iar 46,8% sunt femei. La sfarsitul lunii trecute, se inregistra o rata a somajului de 4,4%, cu 0,4 procente mai putin fata de luna mai a acestui an si cu 1,7% mai mica decat aceeasi perioada a anului trecut. Reprezentantii AJOFM sunt de parere ca masurile active implementate de agenti au avut succes, 9.100 de someri fiind incadrati in munca de la inceputul anului si pana in prezent. Numarul celor incadrati in munca este mic tinand cont de faptul ca, in aceasta perioada, agentia a gestionat aproximativ 14.000 de locuri de munca. Aceasta este insa o problema mai veche, cunoscut fiind faptul ca somerii prefera sa primeasca bani de la stat si sa stea acasa in loc sa munceasca. Asa explica reprezentantii AJOFM diferenta dintre numarul persoanelor incadrate in munca si cel al locurilor de munca. In primele sase luni ale acestui an au fost consiliate aproximativ 500 de persoane, mai mult de jumatate dintre acestea fiind ulterior angajate. Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta s-a ocupat si de subventionarea temporara a locurilor de munca. La sfarsitul lunii trecute erau in derulare astfel de programe cu 13 primarii din judet, fiind incheiate 23 de conventii pentru un numar de 603 someri. Nu numai somerii au fost stimulati, ci si agentii economici. Astfel, in baza facilitatilor primite conform legislatiei in vigoare, au fost angajati 254 de absolventi, in acest scop fiind cheltuite aproximativ patru miliarde de lei. De asemenea, au mai fost incadrate 163 de persoane, respectiv persoane de peste 45 de ani, unici intretinatori de familie si persoane cu handicap.