Comunicat de presă Primăria oraşului Ovidiu, concurs pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu din cadrul Compartimentului activităţi artistice
Comunicat de presă: Primăria oraşului Ovidiu, concurs pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu din cadrul
01 Oct, 2018 00:00
ZIUA de Constanta
2386
Marime text
Primăria oraşului Ovidiu organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post de natură contractuală, funcţie de conducere vacantă: şef serviciu în cadrul Compartimentului activităţi artistice şi organizare evenimente al Centrului Cultural „Elena Roizen“.
Concursul se desfăşoară la sediul Primăriei Oraşului Ovidiu. Au fost stabilite următoarele probe: selecţia dosarelor, proba scrisă şi proba interviu. Dosarele pentru participarea la acest concurs pot fi depuse până pe data de 11.10.2018. Selecţia se va face între 12.10.2018 şi 15.10.2018. Proba scrisă se va desfăşura pe data de 18.10.2018, ora 10.00. Data şi ora interviului se vor anunţa odată cu rezultatul probei scrise.
Pentru participarea la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii: să deţină studii universitare, absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent; vechime în muncă de 9 ani. Dosarele de participare la acest concurs vor conţine următoarele documente: cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii; copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi alte acte care dovedesc efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care certifică vechimea în muncă, în meserie sau în specialitatea studiilor; cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate; curriculum vitae. Candidaţii la concurs trebuie să cunoască Legea 215 din 23 aprilie 2001; Legea 477 din 8 noiembrie 2004; Legea 53 din 24 ianuarie 2003; Legea 319 din 14 iulie 2006; Ordonanţa de Urgenţă nr. 118 din 21 decembrie 2006; Hotărârea nr. 75 din 4 februarie 2015.
Concursul se desfăşoară la sediul Primăriei Oraşului Ovidiu. Au fost stabilite următoarele probe: selecţia dosarelor, proba scrisă şi proba interviu. Dosarele pentru participarea la acest concurs pot fi depuse până pe data de 11.10.2018. Selecţia se va face între 12.10.2018 şi 15.10.2018. Proba scrisă se va desfăşura pe data de 18.10.2018, ora 10.00. Data şi ora interviului se vor anunţa odată cu rezultatul probei scrise.
Pentru participarea la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii: să deţină studii universitare, absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent; vechime în muncă de 9 ani. Dosarele de participare la acest concurs vor conţine următoarele documente: cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii; copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi alte acte care dovedesc efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care certifică vechimea în muncă, în meserie sau în specialitatea studiilor; cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate; curriculum vitae. Candidaţii la concurs trebuie să cunoască Legea 215 din 23 aprilie 2001; Legea 477 din 8 noiembrie 2004; Legea 53 din 24 ianuarie 2003; Legea 319 din 14 iulie 2006; Ordonanţa de Urgenţă nr. 118 din 21 decembrie 2006; Hotărârea nr. 75 din 4 februarie 2015.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii