DPJEP Constanţa îşi măreşte organigrama în anul 2017 (document)

Direcţia Publică Judeţeană de Evidenţă a Persoanelor (DPJEP) Constanţa va putea recruta personal nou în anul ce vine. Situaţia vine ca urmare a proiectului de hotărâre ce va fi supus votului consilierilor judeţeni în şedinţa de astăzi a CJC.
 
Conform Planului de ocupare a funcţiilor publice din cadrul DPJEP Constanţa, instituţia va putea ocupa prin recrutare diverse funcţii publice: consilier clasa I, grad profesional debutant (două posturi); un post de consilier clasa I, grad profesional asistent; un post de consilier clasa I, grad profesional principal; consilier clasa I, grad profesional superior (trei posturi); inspector clasa I, grad profesional asistent (două posturi); un post de inspector clasa I, grad profesional superior; un post de referent clasa III, grad profesional asistent, şi patru posturi de referent clasa III, grad profesional superior.
 
Potrivit aceluiaşi document, anul viitor, în cadrul DPJEP Constanţa vor fi înfiinţate patru funcţii publice clasa I, alte patru funcţii publice clasa I vor fi supuse reorganizării, iar alte patru funcţii publice clasa I sunt rezervate promovării. În ceea ce priveşte situaţia funcţiilor publice, clasa III, din cadrul DPJEP Constanţa, doar cinci sunt vacante şi vor putea fi ocupate în anul 2017.