Făgădău demarează acţiunea „epurarea municipalităţii“. Directori din poziţii-cheie ies din Primăria Constanţa pe uşa din dos

 
Săptămâna trecută, odată cu depunerea jurământului în calitate de primar al municipiului Constanţa, Decebal Făgădău a promis că a doua zi va începe perioada unor schimbări majore în Primăria Constanţa. „Vor fi trei paşi de schimbare în aparatul administrativ. Săptămâna viitoare voi convoca o şedinţă cu toţi cei care au funcţii de conducere în cadrul Primăriei. În termen de trei luni, voi face o organigramă ce va fi transpusă, după dezbatere, în proiect de hotărâre de CLM, şi al treilea termen de schimbare este 1 ianuarie 2017. Deci avem trei paşi, prima zi, trei luni, şase luni“, declara Făgădău, după depunerea jurământului.
 
De cea dintâi promisiune putem spune că s-a achitat, iar şedinţa avută cu cei din conducerea Primăriei Constanţa s-a lăsat cu mai multe demiteri.
 

„Trebuie sa construim o echipă; de aceea, azi (n.r. ieri) am anunţat două seturi de măsuri. Unu: am încetat colaborarea cu următorii: Mădălina Vascu Laciu (directorul executiv al Direcţiei Servicii publice), Aurora Traşcă (Direcția de Gospodărire comunală), Liviu Pătraşcu (Direcţia Relaţii internaţionale şi organizare evenimente), Ionuţ Pripişi (şeful Corpului de Control al Primăriei Constanţa şi adjunctul Poliţiei Locale) şi Daniel Bratu (şeful Poliţiei Locale Constanţa). Nici Sânziana Ene (şef la Serviciul Autorizare Agenţi Economici) nu va face parte din echipă. Georgianei Gospodaru, care a fost interimar la conducerea Direcţiei Patrimoniu, i-a încetat delegarea, se va întoarce la locul de execuţie din organigramă“, a declarat primarul Constanţei.

 

Telverde de luptă împotriva corupţiei, la Primăria Constanţa

Totuşi, pe lângă cei menţionaţi, mai există o echipă de funcţionari pe care Făgădău i-a trecut pe o „listă gri“ şi a căror activitate va fi atent monitorizată.
 

„Le-am atras atenţia câtorva colegi că în perioada următoare aştept de la ei o implicare mai mare în activitatea municipalităţii şi că mă aştept la punctualitate, corectitudine, seriozitate şi integrare în echipă: Jenica Munteanu, Cristina Itoafă, Dezideriu Dudaş şi Mihaela Nache, care conduce activitatea Poliţie Locale în staţiunea Mamaia“, a completat Făgădău. Totuşi, primarul Constanţei nu a dorit să dea detalii despre motivele care au condus la demiterea acestor persoane. „Nu stau să fac publice deciziile pentru fiecare în parte. Cei care au lucrat până în momentul de faţă au primit mulţumirile mele pentru munca depusă. Dar aşa e în viaţă.  Pentru a ajunge la rezultate mai bune, cel care e în fruntea administraţiei publice locale trebuie să ia decizii“, s-a rezumat la a explica Făgădău.

 
Noul edil-şef a mai spus că le-a transmis angajaţilor din Primărie alte două direcţii pe care vrea să le implementeze.
 

„Unu: le-am transmis colegilor mei deschiderea totală către constănţeni. Vom prezenta un program de audienţe, care va fi respectat de la referent la director. Toţi vor susţine audienţe. În două săptămâni, vom veni cu un nou program de audienţe, ca cetăţenii să comunice direct şi eficient cu Primăria. Şi doi: transparenţă şi luptă comună împotriva corupţiei. Toate achiziţiile municipalităţii vor fi transpuse online. De asemenea, pe lângă o declaraţie a primarului de luptă anticorupţie, vom înfiinţa un Telverde de luptă împotriva corupţiei, la care constănţenii să ne poată sesiza orice încercare de mituire sau orice act de corupţie care are legătură cu municipalitatea. Mă interesează să construiesc o echipă cu care să guvernăm local în interesul constănţenilor şi să ridicăm standardul de viaţă şi atractivitatea oraşului nostru“, a conchis Făgădău.