Managerii instituțiilor culturale subordonate Consiliului Județean Constanță intră în evaluarea anuală (DOCUMENTE)

• Managerii de la Centrul Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada”, Teatrul pentru Copii si Tineret Constanța „Căluțul de Mare”, Muzeul de Artă Populară Constanța intră în evaluare anuală
• Managerul de la Muzeul de Artă Constanța, Lelia-Carolina Pîrvan-Rus va susține în următoarea perioadă noul proiect de management

 
 
Președintele Consiliului Județean Constanța a emis dispozițiile pentru aprobarea Regulamentelor de organizare și desfășurare a evaluării anuale a managementului pe anul 2024 și a Comisiilor de evaluare anuală pentru managerii de la Centrul Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada”, Teatrul pentru Copii si Tineret Constanța „Căluțul de Mare”, Muzeul de Artă Populară Constanța. În cazul managerului de la Muzeul de Artă Constanța, care va susține noul proiect de management a fost aprobată Comisia pentru organizarea și desfășurarea procedurii de analiză, Comisia de soluționare a contestațiilor și calendarul susținerii noului proiect de management de către manager, vezi secțiunea „documente”.
 
Pentru managerul Centrului Cultural Judeţean Constanţa „Teodor T. Burada”, Ștefania-Laura Abibula-Stroe, evaluarea managementului se va desfășura conform următorului calendar:

a) 18 – 20.02.2025, întocmirea referatelor-analiză de către secretariatul comisiei;
b) 20 – 27.02.2025 analiza individuală a raportului de activitate şi a referatelor - analiză de către comisia de evaluare;
c) 27.02.2025 – întrunirea membrilor comisiei de evaluare anuală, la sediul Consiliului Județean Constanța în vederea dezbaterii raportului de activitate;
- deplasarea membrilor comisiei de evaluare anuală, toți sau o parte, după caz, la sediul Centrului Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada”;
d) 27.02.2025, susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu, desfășurat la sediul Consiliului Județean Constanța.
e) aducerea la cunoştinţa managerului a rezultatului evaluării, a notei şi a concluziilor raportului întocmit de comisia de evaluare, în termen de 24 de ore de la încheierea procedurii de evaluare, conform art. 41 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă;
f) depunerea contestaţiilor, în termen de 3 zile lucrătoare de la data comunicării rezultatului;
g) comunicarea rezultatelor finale ale evaluării, prin afişare pe site-ul autorităţii, în termen de
24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora.


Comisia de evaluare anuală a managementului managerului de la Centrul Cultural Județean Constanța „Teodor T. Burada” are următoarea componență:

Membru (specialist) – Alexandru-Daniel Trifu – Manager Centrul Județean Pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ialomița;  Membru (specialist) – Iuliana-Georgiana Teodorescu –Manager Centrul Județean de Cultură și Creație Călărași; Supleant(specialist) – Carmen-Mihaela Pețanca - Manager al Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Giurgiu; Membru (reprezentant autoritate) - Valeria Matica - inspector Compartiment Comunicare, Protocol și Organizare Evenimente; Supleant (reprezentant autoritate) - Ana-Maria Musteață – Inspector superior, Compartiment Coordonarea Instituțiilor de Cultură Subordonate, Consiliul Județean Constanța.
 
Comisia pentru evaluarea managementului managerului Teatrului pentru Copii și Tineret Constanța „Căluțul de Mare” va funcționa în următoarea componență:

Daniela Mihovici – Manager – Teatrul Cărăbuș Brăila; Vlădescu Daniela – Manager – Teatrul Național de Operă și Balet „Oleg Danovski” Constanța; Georgiana Stoian (reprezentant autoritate) – Inspector – Direcţia Generală de Administraţie Publică şi Juridică - Consiliul Județean Constanța; Irina Costencu (membru supleant)– Inspector superior, Compartiment Coordonarea Instituțiilor de Cultură Subordonate;
Evaluarea managerului de la Teatrul pentru Copii și Tineret Constanța „Căluțul de Mare”, Aurel Palade se va desfăşura conform următorului calendar:

a) februarie 2025, depunerea raportului de activitate;
b) 18 – 20 februarie 2025, întocmirea referatelor-analiză de către secretariatul comisiei;
c) 21 – 27 februarie 2025, analiza raportului de activitate şi a referatelor - analiză de către comisia de evaluare;
d) 28 februarie 2025, susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu;
e) aducerea la cunoștința managerului a rezultatului evaluării, a notei şi a concluziilor raportului
întocmit de comisia de evaluare, în termen de 24 de ore de la încheierea procedurii de evaluare, conform art. 41 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă;
f) depunerea contestaţiilor, în termen de 3 zile lucrătoare de la data comunicării rezultatului;
g) comunicarea rezultatelor finale ale evaluării, prin afişare pe site-ul autorităţii, în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora.
 
Comisia de evaluare anuală a managementului managerului de la Muzeul de Artă Populară Constanța are următoarea componență:

Membru (specialist): Dejanu Narcis-Iustin – director/ manager Muzeul Viticulturii și Pomiculturii Golești Argeș; Membru (specialist): Costache -Bolocan Daniel – director/manager Muzeul Județean Buzău; Membru (reprezentant autoritate): Stoian Magdalena – inspector, Compartiment Secretariat și Registratură Generală, Consiliul Județean Constanța; Supleant(reprezentant autoritate) - Dumitru Liliana – inspector superior, Compartiment Coordonarea Instituțiilor de Cultură Subordonate, Consiliul Județean Constanța.
Evaluarea managerului de la Muzeul de Artă Populară Constanța, Florentin Sîrbu se va desfășura conform următorului calendar:
a) 14.02.2025 – 17.02.2025, ora 16:00 întocmirea referatelor-analiză de către secretariatul comisiei;
b) 17.02.2025 – 25.02.2025 analiza individuală a raportului de activitate şi a referatelor - analiză de către comisia de evaluare;
c) 25.02.2025 – întrunirea membrilor comisiei de evaluare anuală, la sediul Consiliului Județean Constanța în vederea dezbaterii raportului de activitate;
- deplasarea membrilor comisiei de evaluare anuală, toți sau o parte, după caz, la sediul Muzeul de Artă Populară Constanța;
d) 25.02.2025, susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu, desfășurat la sediul Consiliului Județean Constanța.
e) aducerea la cunoştinţa managerului a rezultatului evaluării, a notei şi a concluziilor raportului întocmit de comisia de evaluare, în termen de 24 de ore de la încheierea procedurii de evaluare, conform art. 41 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă;
f) depunerea contestaţiilor, în termen de 3 zile lucrătoare de la data comunicării rezultatului;
g) comunicarea rezultatelor finale ale evaluării, prin afişare pe site-ul autorităţii, în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora.
 
Lelia-Carolina Pîrvan-Rus, manager la Muzeul de Artă Constanţa aceasta va susține noul proiect de management.

Din Comisia pentru organizarea și desfășurarea procedurii de analiză a noului proiect de management fac parte următorii:
Preşedinte: Maria – Judit Balint – Director adjunct, Muzeul Național de Artă București; Membri: Ovidiu Ungureanu – Manager, Centrul de Cultură „Gheorghe Apostu” Bacău; Gabriel Felician Croitoru – Consilier Cabinet Președinte, Consiliul Județean Constanța; Emilia Georgeta Țuțui (membru supleant)– Director General, Direcția Generală Economico - Financiară.
Comisia de soluționare a contestațiilor va funcționa în următoarea componență: Membri: Virgil – Ștefan Nițulescu – Manager, Muzeul Țăranului Român; Petru Lucaci – Uniunea Artiștilor Plastici din România, Monica Cristina Caterinici – Director Executiv, Direcția de Turism și Coordonarea Instituțiilor de Cultură Subordonate din cadrul CJC și Liliana Dumitru (membru supleant) - Inspector superior, Compartiment Coordonarea Instituțiilor de Cultură Subordonate, Direcția de Turism și Coordonarea Instituțiilor de Cultură Subordonate.

Analiza conformității noului proiect de management cu cerințele caietului de obiective se realizază după următorul calendar:

a) până la data de 11 februarie 2025, data depunerii noului proiect de management de către manager;
b) 12 februarie – 20 februarie 2025, perioadă de analiză a noului proiect de management - prima etapă;
c) 21 februarie 2025, susținerea noului proiect de management în cadrul unui interviu – a doua etapă;
d) în termen de 24 de ore de la încheierea etapei a doua – aducerea la cunoștința managerului a notei obținute și afișarea acesteia;
e) contestațiile se depun în termen de 5 zile lucrătoare de la data aducerii la cunoștința managerului a notei obținute;
f) în termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi aduse contestații sau, după caz, de la data soluționării acestora se aduc la cunoștința publică rezultatul final al analizării și alte informații de interes public, după caz.
 
PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și:
Manageri la raport Ce note au primit directorii instituţiilor de cultură din Constanţa? (DOCUMENTE)