Salarii majorate în Primăria Constanța Creșterea salarială din Primărie, condiționată de proiectul de taxe? Iată ce mesaj a circulat pe grupul sindical al unei instituții subordonate

Consiliul local al municipiului Constanţa s-a întrunit în şedinţă ordinară, în data de vineri, 25 octombrie 2024, ora 10.00, în sala „Remus Opreanu” a Consiliului Județean Constanța. Pe ordinea de zi s-au aflat proiecte diverse, printre care și majorările salariale.
 
Dar se pare că nu toți angajații sunt mulțumiți de majorarea efectuată. De altfel, un mesaj transmis cotidianului ZIUA de Constanța arată că ar fi existat o negociere între municipalitate și liderii sindicali, iar la o instituție din subordinea primăriei s-ar fi promis o majorare mai mare cu 170 lei față de cea efectuată.
 
Consilierii locali au votat proiectul de hotărâre nr. 476/2024 pentru modificarea H.C.L nr. 417/2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa şi din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Constanţa, cu modificările şi completările ulterioare.
 
Salariile de bază din hotărâre se vor acorda începând cu data de 1 decembrie 2024. Salariile de bază propuse sunt majorate cu 685 lei brut la gradația 0 pentru salariații care dețin funcții publice sau funcții contractuale, de conducere sau execuție, ca urmare a analizei situației economice generale, a creșterii prețurilor la toate categoriile de bunuri și servicii fapt care, în lipsa unor măsuri concrete și rapide, vor vulerabiliza personajul angajat prin diminuarea puterii de cumpărare din ultima perioadă.
 
Ulterior, surse apropiate cotidianului ZIUA de Constanța, au precizat că pe grupul sindicatului unei instituții subordonate Primăriei Constanța, SPIT, ar fi apărut informația că propunerea de majorare a salariilor „a fost condiționată de adoptarea hotărârii pentru impozitele și taxele locale în anul 2025”. De altfel, în același mesaj, este menționat faptul că propunerea inițială de majorare ar fi fost de 855 lei, însă nu s-a putut merge mai departe cu o astfel de propunere motivul fiind faptul că „grupul USR a formulat plângere prealabilă împotriva hotărârii de impozite și taxe pentru 2025”.

 
Redăm mai jos mesajul integral:


 

Facem precizarea că am încercat să obținem un punct de vedere de la Primăria Constanța și SPIT, însă până în acest moment nu am primit un punct de vedere în legătură cu existența unei majorări salariale de 855 lei. Am formulat solicitări scrise către cele două instituții, iar de îndată ce vom obține un punct de vedere, îl vom publica ca atare.

De altfel, conform mesajului, reprezentantul motivează neacordarea majorării de 855 lei pe motiv că USR a făcut demersurile privind anularea taxelor impuse prin ultimul proiect adoptat de CLM. Amintim că USR Constanța a depus o plângere prealabilă la Primăria Constanța prin care sunt atacate două taxe prevăzute în proiectul de hotărâre privind impozitele și taxele aferente anului 2025, inițiat de primarul Vergil Chițac și votat de consilierii PSD și PNL în cadrul ședinței de Consiliu Local din data de 30 septembrie a acestui an.

Este vorba despre taxa de 200 de lei pentru ocuparea domeniului public pentru fiecare autoturism deținut și taxa de 500 de lei pentru rezervarea unui loc de parcare rezidențial.

Această plângere reprezintă o primă etapă legală înaintea inițierii acțiunii în instanță pe care USR Constanța o va face împotriva celor două taxe incluse în proiectul primarului Vergil Chițac ce prevede taxele și impozitele ce vor intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2025.
 

 Ce salarii sunt în Primăria Constanța?

 

Salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanța, începând cu 1 decembrie 2024:
 
A. Funcționari publici

1. Funcții de conducere:

 

1. Secretar general municipiu – 18.885 lei, salariu de bază
2. Director general – 16.092 lei, salariu de bază
3. Architect șef – 16.092 lei, salariu de bază
4. Director general adjunct – 15.398 lei, salariu de bază
5. Director executiv – 15.398 lei, salariu de bază
6. Director executiv adjunct – 14.476 lei, salariu de bază
7. Șef serviciu – 12.88 lei, salariu de bază

 

2. Funcții de execuții

1. Auditor – între 6.235 și 8.835 lei, salariu de bază
2. Consilier, consilier achiziții publice, consilier juridic, expert, inspector, polițist local – între 5.035 și 8.435 lei, salariu de bază
3. Referent de specialitate – între 4.935 lei și 6.535 lei, salariu de bază
4. Referent, polițist local – între 4.835 lei și 5.794 lei, salariu de bază

 
B. Personal Contractual
a) funții de conducere
1. Administrator public – salariul se stabilește de către primar

b) funcții de execuții
1. consilier – cabiner primar/viceprimari – 10.735 lei, salariu de bază
2. Inspector de specialitate – compartiment secretariat – între 6.135 lei și 6.335 lei, salariu de bază
3. consilier, inspector de specialitate – între 5.035 lei și 6.335 lei, salariu de bază
4. referent, arhivar – între 5.035 lei și 5.635 lei, salariu de bază
5. casier, expert local – între 4.835 lei și 5.495 lei, salariu de bază
6. psiholog – între 5.008 lei și 5.473 lei, salariu de bază
7. muncitor calificat – între 5.035 și 5.495 lei, salariu de bază
 
Salariile de bază pentru funcționarii publici și pentru personalul contractual din cadrul SPIT Constanța, stabilite începând cu 1 decembrie 2024:

1. Funcții de conducere

1. Director executiv – 15.885 lei, salariu de bază
2. Director executiv adjunct – între 14.605 lei și 15.885 lei, salariu de bază
3. Șef serviciu – între 12.661 lei și 14.605 lei, salariu de bază

2. Funcții de execuție

1. Consilier juridic – între 6.659 lei și 12.757 lei, salariu de bază
2. Consilier achiziții publice, inspector, inspector de specialitate – între 4.517 lei și 8.143 lei, salariu de bază
3. Referent – între 4.337 lei și 7.602 lei

, salariu de bază
 
Salariile de bază din cadrul Direcției Generală de Asistență Socială Constanța, începând cu 1 decembrie 2024.

1. Funcționari publici

 

1. Director general – 16.902 lei, salariu de bază
2. Director general adjunct – 15.398 lei, salariu de bază
3. Director executiv – 15.398 lei, salariu de bază
4. Șef serviciu – 12.887 lei, salariu de bază
5. Auditor – între 6.235 lei și 8.835 lei, salariu de bază
6. Consilier, inspector, consilier juridic,consilier achiziții publice, expert – între 5.035 lei și 8.435 lei, salariu de bază
7. Referent de specialitate – între 4.935 lei și 6.535 lei, salariu de bază
8. Referent – între 4.835 lei și 5.793 lei, salariu de bază

 

2. Personal contractual

1. Director – 13.771 lei, salariu de bază
2. Șef serviciu – 12.130 lei, salariu de bază
3. Șef formație – 7.007 lei, salariu de bază
4. Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, architect, referent specialitate, inspector casier – între 5.035 lei și 6.335 lei, salariu de bază
5. Technician-economist, secretar superior, interpret relații, interpret profesional, conductor architect, inspector, subinginer, arhivst – între 5.117 lei și 5.827 lei, salariu de bază
6. Referent, inspector, arhivar, referent casier – între 5.035 lei și 5.635 lei, salariu de bază
7. Administrator – între 4.835 lei și 5.235 lei, salariu de bază
8. Casier, magaziner – 5.495 lei, salariu de bază
9. Portar, paznic, pompieri, guard, bufetier, manipular mărfuri, curier – 5.495 lei, salariu de bază
10. Lenjereasă – 5.495 lei, salariu de bază
11. Muncitor calificat – între 5.035 lei și 5.495 lei, salariu de bază
12. Muncitor necalificat – între 4.822 lei și 5.035 lei, salariu de bază

 
 
  Citește și

USR Constanța a făcut primul pas pentru atacarea în instanță a taxelor și majorărilor impuse de primarul Vergil Chițac și votate de consilierii PSD-PNL