Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
//
20:10 26 12 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Diversiunea Gheorghe

ro

21 Jul, 2006 00:00 2054 Marime text

Sindicatul de la Oil Terminal apara pe cine nu trebuie

Consiliul sindicatului "Petrolul" din Oil Terminal a convocat ieri, in curtea unitatii, o adunare generala extraordinara * Numai ca la sedinta organizata pentru ca asa a vrut liderul sau Aurel Gheorghe, nu a participat decat o mana de oameni * Nemultumirea angajatilor pe care o clama Gheorghe nu a avut efectul scontat * Putinii participanti la protest au format doua tabere, una impotriva lui Gheorghe si alta in favoarea sa * Surse din cadrul sindicatului spun insa ca la originea acestei adunari-protest ar fi alte interese si ca Gheorghe ar sari in felul acesta in apararea fostului director tehnic Dan Comsa, care a fost nevoit sa-si dea demisia * Acesta este prieten din timpul stagiaturii cu Gheorghe si nasul unuia dintre copiii acestuia * Mai trebuie precizat ca atunci cand s-a incercat destituirea lui Comsa a mai fost schimbata din functie si inginerul Cristina Butolo, sef depozit adjunct, despre care se spune ca ar sti multe despre furturile de combustibil din depozite * Oamenii spun ca liderul de sindicat, prin actiunile sale, ar fi produs o ruptura intre sindicalisti, impartindu-i in doua * Chiar se vorbeste ca in prezent un grup de initiativa ar fi declansat demersurile pentru infiintarea unei alte organizatii sindicale, care sa se separe de cea a lui Gheorghe * Diversiunea de ieri a lui Gheorghe nu este singura de acest gen pornita impotriva conducerii actuale a companiei * Anul trecut, la inceputul lunii decembrie, Sindicatul Liber Petrolul din cadrul Oil Terminal a chemat in instanta pe managerul general, Mihai Lupu, caruia ii imputa ca a angajat si promovat fara concurs 13 persoane * Numai ca si de data aceasta sindicatul a fost cel care a pierdut

Consiliul sindicatului "Petrolul" al angajatilor societatii Oil Terminal a convocat ieri, in curtea unitatii, o adunare generala extraordinara, la care a participat o mana de oameni. Pe ordinea de zi a intalnirii membrilor de sindicat au figurat doua puncte, ce stau la baza nemultumirilor lor. In primul rand, angajatii societatii au avut de dezbatut situatia bilantului societatii in primele sase luni ale anului. Aurel Gheorghe, liderul sindicatului spune ca "principalul punct este discutarea situatiei economice a societatii deoarece managerii ne spun sa stam linistiti pentru ca societatea merge bine, ca nu sunt probleme, insa cifrele spun altceva". Gheorghe mai spune ca directorul general Mihai Lupu, cand a venit la conducerea Oil Terminal a gasit un profit de 120 de miliarde si pana la sfarsitul anului, care a fost unul de exceptie, profitul a scazut la 60 de miliarde de lei. "In 2006, domnul director si staff-ul pe care il patroneaza au pus in bugetul de venituri si cheltuieli 16 miliarde, care este derizoriu pentru prestanta unei societati cum este a noastra", ne-a declarat Aurel Gheorghe, liderul sindicatului Petrolul. De asemenea, Gheorghe a tinut mortis sa mai dea exemple, dupa parerea sa de maxima importanta, despre felul in care actuala conducere a Oil Terminal a irosit banii companiei. "Noi dorim, prin aceasta adunare generala, sa tragem un semnal de alarma conducerii ca trebuie sa ia masuri pentru a fi foarte atenti cu cheltuielile pe care le facem", a mai spus liderul sindical. O alta problema aflata in discutie ieri a fost cea a externalizarii unor servicii, lucru pe care angajatii Oil Terminal il considera neprofitabil.Interese de grupSurse din cadrul sindicatului spun insa ca la originea acestei adunari-protest ar fi alte interese si ca Gheorghe ar sari in felul acesta in apararea fostului director tehnic Dan Comsa. In urma cu ceva timp, actuala conducere a societatii Oil Terminal a incercat sa-l destituie din functia despre care aminteam, dar pana la urma i-a acceptat cererea de demisie, ca sa dea mai bine la dosar. In prezent, Comsa este inginer chimist la unul din departamentele societatii, functia pe care o ocupa fiind compatibila cu pregatirea sa. Trebuie spus ca fostul director tehnic Dan Comsa este prieten din timpul stagiaturii cu liderul Aurel Gheorghe. Mai trebuie adaugat ca sindicalistul sare in apararea lui Comsa, prin aceste metode diversioniste, nu pentru ca este angajat al societatii, ci pentru ca este nasul de botez al unuia dintre copiii sai. Aceiasi oameni mai zic ca Gheorghe si Comsa sunt buni prieteni inca de pe cand erau colegi la caminul de nefamilisti, unde mai faceau si ei ceva nebunii, asa, ca tinerii, si aceasta inca de pe vremea cand fostul director tehnic era secretar de UTC. Mai trebuie precizat ca atunci cand s-a incercat destituirea lui Comsa a mai fost schimbata din functie si inginerul Cristina Butolo, sef depozit adjunct, despre care se spune ca ar sti multe despre furturile de combustibil din depozite.Incertitudine printre angajatiOamenii spun ca liderul de sindicat, prin actiunile sale, produce o ruptura intre sindicalisti, impartindu-i in tabere. Chiar se vorbeste ca in prezent un grup de initiativa ar fi declansat demersurile pentru infiintarea unei alte organizatii sindicale, care sa se separe de cea a lui Gheorghe. Despre actualul lider, ei spun ca in loc sa le apere interesele si sa le ascunda grilele de salariu negociate, el intervine pentru hotii de combustibili. Tot ei mai spun ca de fapt acest protest a fost organizat de Aurel Gheorghe, pentru defaimarea societatii si pentru a-si proteja functia de sef depozit adjunct, fiind-i teama sa nu fie schimbat ca si Butolo. Pe la colturi chiar se vorbeste mult si despre profilul moral dubios al lui Gheorghe care ar avea multe pacate in acest sens.Recidiva lideruluiAceasta actiune a lui Aurel Gheorghe nu este singura de acest gen pornita impotriva conducerii actuale a companiei. Anul trecut, la inceputul lunii decembrie, Sindicatul Liber Petrolul din cadrul Oil Terminal a chemat in instanta pe managerul general, Mihai Lupu, caruia ii imputa ca a angajat si promovat fara concurs 13 persoane, dintre care cei mai multi erau chiar membri de sindicat. Pentru a se apara, cei 13 si-au angajat avocati, si la termenul din 7 aprilie, instanta a dat verdictul, in favoarea lor.Odata incheiat procesul, doi dintre cei invinuiti au devenit acuzatori, chemand ei de data aceasta la bara sindicatul, caruia ii cer drept despagubiri circa zece mii de euro.Dupa ce au aflat ca sindicatul are bani, proveniti din vanzarea unui teren din Sinaia pe care a luat 85.000 de euro, si alti angajati ai Oil Terminal care au fost citati in proces sunt hotarati sa ceara daune de la conducerea sindicatului, implicit de la Aurel Gheorghe, seful organizatiei.Intre timp insa, totul a luat o alta turnura. Bogdan Hossu, presedintele CNS Cartel Alfa, la care este afiliat si sindicatul de la Oil Terminal, a luat legatura cu cei care au dat organizatia sindicala in judecata. In urma discutiilor dintre ei si liderul sindical, acestia si-au retras plangerile. Victorios, desi nu avea nici un motiv, Gheorghe spunea ca "s-a cazut la pace" cu cei 13 angajati ai SC Oil Terminal, fara sa spuna ca de fapt el este vinovat de intreaga actiune si ca de fapt el a determinat, la indemnul altor persoane cu functii din companie, sa se ajunga la acest proces si ca pentru a da o oarecare nota de legalitate procesului a organizat o oarecare diversiune printre sindicalisti.Astfel, Gheorghe a convocat Consiliul Sindical, cerandu-le celor care compun aceasta structura sa mearga jos, la baza, si sa-i convinga pe toti sa infiereze cu manie proletara actiunea conducerii si sa semneze niste tabele. Aceasta avea insa loc aproape de finele lunii ianuarie, desi procesul incepuse in primele zile ale lunii decembrie anul trecut. Si cum era de asteptat, unii dintre sindicalisti au refuzat sa participe la aceasta intentie de musamalizare a incompetentei conducatorilor lor. Pentru ca a refuzat acest compromis, liderul organizatiei in cauza a fost revocat din functie. Numai ca socoteala din targul lui Aurel Gheorghe nu s-a potrivit cu cea a membrilor nucleului, care l-au reconfirmat pe fostul lor lider pe functie, mai ales ca actiunea contravenea Statutului si nu se incadra in nici una din prevederile sale. Si ca sa fie treaba si mai in regula, nucleul sindical l-a reconfirmat pe acesta pe functie, in ciuda protestelor lui Gheorghe Aurel.Nemultumirile crescDupa ce sindicatul a pierdut procesul cu conducerea societatii, tensiunile au crescut, mai ales intre simplii membri si conducatorii lor. Odata ce apele s-au linistit si temerile sindicalistilor s-au diminuat.Oamenii se temeau ca ar putea sa li se opreasca sumele pe care le vor cere cei 13 salariati care au fost chemati in instanta de sindicat, indeosebi celor care au semnat tabelele. Ei susoteau pe la colturi ca toata tevatura se va putea intoarce impotriva lor si ca asa cum a pierdut sindicatul procesul, asa il vor pierde si ei. Mai ales ca ei au fost antrenati in aceasta valtoare fara voia lor, pentru ca de cele mai multe ori, au semnat cu conducatorii locurilor de munca in coasta.Povestea a inceput asa cum spuneam la inceputul lunii decembrie, anul trecut, cand liderul Sindicatului Liber Petrol din cadrul societatii comerciale Oil Terminal a chemat compania in instanta pentru angajarea si promovarea fara concurs a 13 persoane. Raspunzand unui principiu propriu, potrivit caruia toti membrii de sindicat sunt egali, dar unii sunt mai egali decat altii, Sindicatul Liber Petrol a solicitat Tribunalului Constanta sa dispuna anularea tuturor contractelor individuale de munca si actelor aditionale ale acestora incheiate ulterior datei de 1 ianuarie 2006, pretextand lipsa acordului expres al organizatiei la incadrarea si promovarea salariatilor din cadrul Oil Terminal SA.Numai la Gheorghe se poateAcest demers este unic, pana la aceasta data, in istoria activitatii sindicale din Romania.Cererea Sindicatului Petrol, al carui lider este Aurel Gheorghe, inregistrata la data de 5 decembrie anul trecut, a facut obiectul dosarului 3391/2005, a carui solutionare a trenat ca urmare a unor vicii de procedura si incercari de tergiversare venite din partea reprezentantilor sindicatului, pana pe data de 7 aprilie anul curent.Printr-o cerere introductiva de-a dreptul bizara prin continut, Sindicatul Petrol solicita constatarea nulitatii contractelor individuale de munca ale unor directori executivi ai SC Oil Terminal SA, dar si ai altor salariati, dintre care unii, chiar membri ai organizatiei.Mai trebuie spus ca unii dintre ei sunt salariati de mai bine de zece ani si cu cotizatia la zi si toti fusesera incadrati cu respectarea intocmai a literei si in spiritul Contractului Colectiv de Munca la nivel de ramura si a celui de la nivelul societatii.Pentru ca in acest proces existau multe necunoscute, dar s-a facut lumina la termenul din 7 aprilie anul acesta, cand, spre stupoarea celor prezenti in sala, reclamantul Sindicatul Liber Petrol a aratat ca, in raport de natura actiunii introduse, "scopul nu este acela de a urmari anularea unor contracte, ci dobandirea dreptului de a controla angajarile".Se recunostea, practic, existenta unui interes nu numai obscur in promovarea actiunii, ci si ilegal, in masura in care contravenea dispozitiilor art 41, alin.1, teza I/Constitutia Romaniei potrivit caruia "Accesul la munca nu poate fi ingradit", precum si dispozitiilor art. 3, alin.1/Codul muncii potrivit caruia "Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi ingradit".Asupra cererii cu solutionarea careia a fost investita, instanta a retinut, prin sentinta civila nr.793/07.04.2006, urmatoarele: "Paratii - persoane fizice - chemati in judecata sunt membri de sindicat". Astfel, la doua termene, cel din 10 si 24 februarie anul acesta, paratii au fost citati in calitate de membri de sindicat, fara ca reclamanta sa faca dovada contrara.De asemenea, reclamanta a recunoscut ca paratii au achitat cotizatia si nu au facut dovada ca aceasta cotizatie se achita pentru alte considerente, iar potrivit art.28, alin.1 din Legea 54/2003, organizatiile sindicale apara drepturile membrilor sai.Mai mult, s-a afirmat ca anularea contractelor individuale de munca s-a solicitat pentru ca pe viitor sa fie respectate prevederile Contractului Colectiv de Munca.In speta nu s-a facut nici dovada ca ceilalti membri de sindicat au solicitat angajarea pe posturile ocupate de parati.Fata de prevederile legale mentionate, instanta a apreciat ca sindicatul nu are interes sa solicite anularea contractelor individuale de munca ale membrilor sai. Pentru tot ce se intampla in organizatia in care zice Gheorghe ca "aici sindicatul sunt eu", vom reveni in unul din numerele noastre viitoare.
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii