Agentii Directiei Judetene de Paza muncesc pe mai nimic

Un angajat al Direcţiei Judeţene de Pază Constanţa acuză conducerea că a acordat bonuri cadou pe criterii necunoscute

Foştii gardieni publici sunt acum agenţi de pază, iar munca lor nu este remunerată pe cât s-ar preta. Pentru majoritatea, unica şansă de a-şi spori veniturile erau orele suplimentare.

Însă, acest „favor" a fost eliminat, orele suplimentare efectuate de agenţii de pază fiind compensate prin alte modalităţi.

Modalitatea de remunerare a agenţilor de pază din cadrul Direcţiei Judeţene de Pază Constanţa pare a fi o necunoscută, cel puţin pentru unii angajaţi ai instituţiei. Situaţia a fost confirmată şi de Florica Mirică, salariat al Direcţiei din octombrie 2007. Aceasta ne-a povestit că, în luna noiembrie 2009, a beneficiat de 13 zile de concediu de odihnă şi a avut 72 de ore lucrate efectiv. „Pe statul de plată îmi apar doar 40 de ore lucrate, plus alte 20 suplimentare. 12 ore lucrate nu-mi apar pe nicăieri", a adăugat, nedumerită, femeia. Ea susţine că pentru a se testa veridicitatea afirmaţiilor sale se pot compara pontajele cu procesele verbale care se semnează la fiecare schimb de tură. Nemulţumirea i-a fost „atenuată" când şefii „au spus că se vor da bonuri în compensare şi vor plăti doar 144 de ore pe lună". Agentul Mirică susţine că a primit trei bonuri în valoare de 8,7 lei şi alte cinci bonuri de 10 lei, despre care ştia „că sunt bonuri de sărbători". Însă, potrivit salariatului Direcţiei Judeţene de Pază, între timp, „şefii au schimbat-o: nu mai sunt bonuri cadou de sărbători, sunt pentru orele suplimentare". De altfel, în încercarea de a afla ce-i cu cele cinci bonuri de 10 lei, Florica Mirică spune că a primit explicaţii diferite de la persoanele întrebate. Dorin Văleanu, şeful de obiectiv, i-ar fi spus că bonurile respective sunt bonuri cadou, Mircea Zaharia, şef compartiment, ar fi explicat că bonurile de 10 lei nu mai erau cadou, ci pentru orele suplimentare, iar o doamnă Adelina de la Serviciul Financiar i-ar fi reconfirmat că acele bonuri erau în compensarea orelor suplimentare.

N-ar fi fost o problemă nici această modificare dacă, după cum ne spunea şi femeia, s-ar fi ştiut „cum s-a făcut socoteala şi pe ce criterii la unii s-au dat, iar la alţii nu, unii au primit mai multe, iar alţii mai puţine". În contextul prezentat, agentul de pază Florica Mirică a ajuns în situaţia ca, pe luna noiembrie, să fie plătită cu 470 de lei şi trei bonuri de masă, acordarea celor cinci bonuri a 10 lei nefiindu-i clarificată.

Adio suplimentări financiare

„Când au venit cu bonurile, ni s-a dat să semnăm o declaraţie precum că renunţăm, de bună voie, la plata orelor suplimentare. Asta a fost până în 20 decembrie 2009. Erau nişte formulare tipărite pe care noi să le semnăm ca să primim bonuri. Cine nu semna, nu mai primea bonuri", susţine Florica Mirică. Desigur, nimeni nu s-a încumetat să nu semneze, potrivit angajatei Direcţiei, deoarece le era frică să nu fie daţi afară.

Contactat telefonic, şeful Direcţiei Judeţene de Pază, Titi Lucian Giurcă, a declarat că fiecărui angajat i s-a adus la cunoştinţă faptul că există o Hotărâre de Guvern potrivit căreia, în noiembrie şi decembrie 2009, salariaţii erau trimişi în concediu fără plată câte patru zile. „Conform prevederilor legale în vigoare, doar 178 de ore/lună se pot plăti, iar pentru orele suplimentare vor primi zile libere compensate în acest an", a adăugat directorul Giurcă. De asemenea, el a menţionat că orele suplimentare efectuate în acest an vor fi compensate în 2011.

„Pentru că nu am putut plăti ore suplimentare, am apelat la bonuri cadou şi aşa rămân", a menţionat şeful Direcţiei Judeţene de Pază. Totodată, Titi Lucian Giurcă a precizat că, în urma unei hotărâri (n.r. luată de pe vremea fostei conduceri a instituţiei) a Consiliului Director în care sunt şi reprezentanţi ai salariaţilor, sporul de vechime a fost introdus în salariu. „De la 1 ianuarie 2010, nu se mai acordă decât sporul de noapte şi cel pentru sărbători legale. Celelalte sporuri dispar, iar orele suplimentare nu se mai plătesc. Nu încerc să iau de la nimeni... şi eu sunt angajat şi suport aceleaşi rigori", a concluzionat Titi Lucian Giurcă.

Teama reduce la tăcere

Frica de a nu-şi pierde locul de muncă este, în opinia agentului Florica Mirică, principalul motiv pentru care colegii săi preferă să tacă. „Şi mie mi-e frică, dar eu sunt singură. Şi de la 470 de lei... nu cad prea de sus. Eu, ce nu mi s-a părut corect, am spus". Pentru că a avut curaj să vorbească, ea se aşteaptă să fie pusă în situaţia de a alege. „Ori aleg să merg la intersecţie să fac pază, ori demisia, cam la asta mă aştept", a spus Mirică. Femeia a recunoscut că situaţia agenţilor de pază s-a înrăutăţit din punct de vedere financiar, dar şi că sunt trataţi rău când merg la Direcţie să-şi spună nemulţumirile. „Când mergi la Direcţie să-ţi spui păsul, ţi se vorbeşte ca ultimului om de pe stradă. Mai frumos cred că se poartă cu preşul de la uşă decât cu noi. Eu m-am simţit foarte umilită acolo", ne-a destăinuit femeia. În opinia sa, această atitudine ar avea la bază şi faptul că, acei agenţi de pază nemulţumiţi pot fi, oricând, înlocuiţi cu pensionari, persoane ce îşi rotunjesc astfel veniturile. „În ziare apar multe anunţuri de angajări pentru paznici. Dacă înainte erau primiţi doar bărbaţi până în 40 de ani, acum angajează toţi pensionarii şi, din cauza lor, avem şi noi de suferit", a afirmat agentul de pază.