Angajatii de la Furnimob protesteaza impotriva conducerii

Cu salariile primite doar in procent de 75%, in pericol de desfiintare si fara a avea achitate datoriile catre bugetul de stat in ultimii cinci ani, angajatii si in acelasi timp actionarii de la Furnimob au protestat ieri, in curtea societatii * Cei sase sute de angajati sustin ca principalul vinovat pentru situatia critica prin care trece in prezent societatea este Vasile Badila, director in cadrul societatii de aproximativ zece ani * Acesta nu a fost prezent la protest, aflandu-se in concediu medical * Angajatii ameninta consiliul de administratie cu PNA-ul * Problemele se pare ca au inceput in anul 1996, atunci cand Badila a facut un imprumut la Bancorex pentru achizitionarea unor utilaje

Peste 200 de salariati ai societatii "Furnimob" S.A. au protestat in cursul zilei de ieri, in curtea societatii, principalul motiv al protestului spontan fiind reprezentat de neplata salariilor. Cei sase sute de angajati ai Furnimob nu si-au mai primit integral salariile inca de acum cativa ani. Oamenii care au iesit in curtea societatii reclama managementul prost al actualului director, Vasile Badila, care nu a fost prezent la manifestatii pentru a oferi raspunsuri, fiind in concediu medical. Angajatii sustin ca in timp ce ei primesc salariile doar in procent de 75%, iar valoarea celor mai mari dintre ele se ridica la doar 4 800 000 lei, salariul directorului ajunge la 60.000.000 lei. Scandalul care a iesit in curtea Furnimob a fost accentuat si de aflarea faptului ca datoriile catre bugetul de stat ale angajatilor nu au mai fost achitate inca de acum cinci ani. In plus, societatea, in urma datoriilor catre AVAS ce ajungeau la peste 100 miliarde de lei, a fost scoasa la licitatie, pretul de plecare fiind unul de nimic, de sapte ori mai mic decat adevarata valoare a Furnimob. Pe parcursul protestului, angajatii au scandat mai tot timpul "hotii...hotii". Societatea a fost infiintata in 1967 si la ora actuala are aproximativ 600 de angajati care in acelasi timp sunt si actionari. In procent de 99% societatea lucreaza pe export, marea majoritate a angajatilor avand o vechime de aproximativ 30 de ani.Problemele la Furnimob au inceput in 1996In realitate, aceasta este doar picatura care a umplut paharul, angajatii de la "Furnimob" confruntandu-se in ultima vreme cu probleme extrem de mari. Acestea se pare ca au inceput in 1996, atunci cand societatea a facut un imprumut la Bancorex de aproximativ opt milioane de dolari, fara a cere aprobarea adunarii generale a actionarilor. Din aceasta suma, angajatii sustin ca doar sase milioane se regasesc in utilaje, explicatia pentru intrebuintarea celorlalte doua milioane de dolari neputand-o da nimeni. In plus, angajatii sustin ca multe dintre utilajele cumparate la acea vreme sunt adevarate piese de muzeu, nefiind folosite pana in prezent. Creditul pentru cele opt milioane a fost dat cu o gratie de cinci ani, timp in care ar fi trebuit platita doar dobanda. In anul 1999, dupa falimentul Bancorexului, datoria a fost preluata de AVAS. In anul 2001, atunci cand ar fi trebuit demarata achitarea ratelor, conducerea Furnimob a achizitionat o serie de alte utilaje din Italia, in valoare de 118 mii de euro plus un cazan pe gaze naturale de 65.000 de euro. In anul 2004, a fost facuta o ultima esalonare a datoriilor pe care Furnimob le avea la AVAS si, incepand cu luna iunie, pe tot parcursul lui 2004, a fost platita fiecare rata, mai putin ultima dintre ele. La ultima esalonare, datoriile Furnimob-ului se ridicau la 24,8 miliarde de lei, la care se adaugau alte 67 miliarde, reprezentate de penalitati, in total 93 miliarde de lei. In aceste conditii, cu o datorie de aproximativ 100 miliarde de lei, Furnimob-ul a fost scos la licitatie de catre AVAS. La data de 18 mai anul acesta, activele societatii au fost cumparate de catre SC Celco SA pe un pret de 4 796 266 dolari, avand ca pret de pornire, fara TVA, 3 596 266 dolari.Vasile Badila, vinovat de declinul FurnimobVinovat pentru declinul Furnimob, potrivit celor sustinute de catre angajatii societatii, se pare ca se face prostul management practicat de catre directorul Furnimob, Vasile Badila, in toata aceasta perioada. Asupra acestuia, angajatii aduc grave acuze. Conform afirmatiilor acestora Badila s-ar folosit de consiliul de administratie in toate manevrele sale. O vreme, societatea se pare ca a lucrat pe pierderi. Contractele incheiate cu doua firme din Europa, una olandeza si una italiana, ambele cu principal domeniu de activitate achizitionarea de mobila, au fost incheiate in dezavantajul Furnimob. Angajatii sustin ca, daca preturile cu firma italiana la care Furnimob exporta mobila au fost negociate in fiecare an, cu cea olandeza, contractele nu au mai fost negociate de acum doi ani. In plus, Badila se face vinovat si de neplata catre bugetul de stat a datoriilor celor sase sute de angajati ai Furnimob, cu toate ca banii oamenilor au fost opriti pe statul de plata. Datoriile catre stat se ridica la 34.624.000.000 lei, dintre care, de pe statul de plata au fost opriti 2 862 000 000 lei. Banii au fost opriti, dar nu si virati catre fisc. Se pare ca destinatia a fost cu totul diferita. In conditiile de fata, rezolvarea problemelor angajatilor si actionarilor Furnimob este greu de gasit.