Caldura atrage si raspunderea angajatorilor

Canicula - o problema

Masuri pentru protectia angajatilor

Din cauza temperaturilor ridicate inregistrate in aceasta perioada si a prognozei parametrilor de confort termic in judetul Constanta, Inspectoratul Teritorial de Munca atrage atentia agentilor economici asupra obligativitatii aplicarii Ordonantei de Urgenta nr. 99/2000 (privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele de temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca). Prin temperaturi extreme, in sezonul estival se inteleg temperaturile exterioare ale aerului care depasesc plus 37 de grade Celsius sau, corelate cu conditiile de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel. "In perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie sa ia toate masurile prevazute de Legea nr. 90/1996 privind legea protectiei muncii pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munca, in limitele prevazute de normele generale de protectie a muncii. Nerespectarea prevederilor Ordonantei nr. 99/2000 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 15 pana la 25 milioane de lei", a declarat Maria Petrica, inspector sef adjunct ITM Constanta. In perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie sa asigure o serie de masuri minimale, cum ar fi: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locurile umbrite, asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb. Angajatorii vor avea, de asemenea, obligatia de a asigura echipament individual de lucru si protectie si amenajarea de dusuri. Angajatorii care nu pot asigura conditiile prevazute anterior vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicali (acolo unde sunt sindicate), o serie de masuri, printre care reducerea duratei zilei de lucru si esalonarea acestei zile pe doua perioade.