Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
15:59 24 11 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Inspectorii ITM au dat amenzi de 50 de milioane de lei

ro

23 Nov, 2004 00:00 943 Marime text
Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta au continuat, in cursul saptamanii trecute, actiunile de control ce au ca scop depistarea si sanctionarea angajatorilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si incalca astfel prevederile legislatiei muncii. Obiectivele actiunilor de control au fost respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. In domeniul relatiilor de munca au fost controlati 33 de agenti economici, din care 11 agenti economici au fost sanctionati cu avertismente pentru nedepunerea in termen, la ITM Constanta, a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre bugetul de stat. Pentru primirea la munca a cinci persoane pentru care nu s-au intocmit forme legale de angajare, societatea Nouvelle Generation SRL a fost sanctionata contraventional cu amenda de 20 de milioane de lei. De asemenea, societatea AUAI Docefran Dorobantu a fost sanctionata contraventional pentru neinregistrarea Registrului General de Evidenta a salariatilor cu suma de 20 de milioane de lei, iar pentru neacordarea salariului minim pe economie a primit amenda de trei milioane de lei. In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost verificati 58 de agenti economici din domeniile constructii civile si industriale, agricultura, turism, industrie alimentara, panificatie si transporturi auto, unde au fost dispuse masuri organizatorice. Principalele deficiente constatate pentru care s-au luat masuri cu termen precis de realizare au fost dotarea necorespunzatoare cu truse sanitare de prim ajutor, efectuarea necorespunzatoare a instructajului de protectia muncii si prim ajutor, asigurarea de catre angajator a echipamentului individual de protectie si a echipamentului individual de lucru certificat si autorizat, specific activitatii desfasurate si inexistenta instructiunilor proprii pentru aplicarea Normelor Generale de Protectia Muncii la locul de munca.
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii