Legea conflictelor de munca interpretata "dupa ureche" de sindicalisti

1Directorul Directiei de munca reclamat la Prefectura

# In luna aprilie a acestui an, sindicalistii SC Electrica SA au intrat in conflict de interese cu patronatul motiv pentru care au solicitat sprijinul Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si Familie # Avand in vedere faptul ca legea 168/1999 are prevederi speciale privind posibilitatea declansarii medierii de catre DMSSF in cazul unui conflict de interese dintre sindicat si patronat, directorul Daniela Dragomir spune ca in aceasta situatie institutia sa nu putea interveni * Chiar si in atare situatie, sindicalistii au mers mai departe chemand "la bara" DMSSF Constanta pentru despagubiri

Imediat dupa evenimentele din decembrie 1989, angajatii si angajatorii au inteles ca de fiecare data cand sunt incalcate drepturile si obligatiile exista anumite institutii care ar trebui sa medieze cumva situatiile conflictuale. Pe de alta parte, legea a fost perfectionata si s-au explicitat situatiile in care se poate ajunge la declansarea unor conflicte de munca atunci cand interesele uneia dintre parti nu sunt respectate. Numai ca de ceva vreme, fenomenul acesta a fost exacerbat ajungandu-se chiar in situatii hilare. Asa pare a fi si situatia inregistrata cu ceva timp in urma cand o parte a sindicalistilor din industria petroliera au ajuns cu jalba-n protap la reprezentantul Guvernului in teritoriu pentru a-l reclama pe directorul Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si Familie, Daniela Dragomir. Sindicalistii reclamau faptul ca seful DMSSF Constanta nu a vrut sa medieze conflictul de munca. Numai ca legea 168/1999 este explicita in privinta posibilitatii inregistrarii conflictelor de munca precum si a situatiei in care se poate ajunge la o conciliere.O alta situatie deosebita a fost inregistrata in urma cu aproape o luna de zile, cand Directia Judeteana de Munca, Solidaritate Sociala si Familie a fost chemata "la bara" de Federatia Energia Mileniului III si Federatia Nationala a Sindicatelor din Electricitate Univers. Prin plangerea respectiva, sindicalistii cer obligarea paratei la inregistrarea sesizarii in vederea concilierii a conflictului de interese declansat la SC Electrica SA. Pe de alta parte, sindicalistii vor ca Directia sa fie obligata la plata despagubirilor cauzate ca urmare a refuzului de inregistrare a sesizarii si de organizare a concilierii in conditiile legii, in cuantum de 693.973 RON/luna incepand cu data de 20 ianuarie 2006 pana la solutionarea cererii. In acelasi context, sindicalistii spun ca la SC Electrica au avut loc negocieri anuale obligatorii care s-au desfasurat in baza legii 130/1996 pe capitolele salarizare, conditii de munca, durata timpului de munca si programul de lucru. In urma negocierilor, partile nu au ajuns la un acord cu privire la salarizare ceea ce a determinat declansarea conflictului de munca.Legea vorbesteLa polul opus, directorul Daniela Dragomir explica faptul ca potrivit articolului 13 din legea 168/1999, cu modificarea si completarile ulterioare pe durata valabilitatii unui contract colectiv de munca salariatii nu pot declansa conflicte de interese. Totusi, Daniela Dragomir spune ca fac exceptie de la aceasta regula situatiile prevazute de lege de a incepe negocierile anuale obligatorii privind salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru si conditiile de munca. Potrivit documentelor depuse de catre reclamant, respectiv procesul verbal incheiat pe data de 6 decembrie 2005, rezulta faptul ca unitatea SC Electrica a inceput negocierea anuala, dar nu a acceptat toate revendicarile salariatilor. Avand in vedere contractul colectiv de munca, inregistrat la DMSSF Constanta numarul 14/24 ianuarie 2005, a carui perioada de valabilitate expira in luna decembrie 2007, concilierea nu poate avea loc in conditiile legii 168/1989. Rezolvare amanataConform declaratiei Danielei Dragomir ultima infatisare in acest caz a avut loc la sfarsitul lunii trecute la Bucuresti, la finalul careia s-a decis ca instanta de contencios administrativ va judeca in continuare acest dosar. Seful DMSSF Constanta are certitudinea ca pana la urma situatia se va clarifica, avand in vedere si faptul ca o situatie similara a fost inregistrata cu ceva timp in urma cand si sindicatul Daewoo Mangalia a facut un demers asemanator. Daniela Dragomir spune ca pana la urma sindicatul si patronatul s-a impacat si a disparut motivul continuarii judecatii. Urmatorul termen de judecata in procesul intentat de sindicalistii de la SC Electrica impotriva DMSSF Constanta va avea loc pe data de 18 mai.