Medicii rezidenti nu si-au primit lefurile

In fiecare luna, medicii rezidenti din cadrul spitalului judetean se confrunta cu aceeasi situatie. Din cauza ca salariile nu sunt livrate la timp, cardurile acestora nu sunt disponibile decat dupa data de 15. Totusi, livrarile banesti nu au intarziat niciodata atat de mult. Directia Spitalului Clinic Judetean de Urgenta va incerca ameliorarea situatiei prin alocarea fondurilor necesare, din propriul buget, pentru ca intarzierile sa nu mai apara * Livrarea salariilor pe carduri intarzie in fiecare luna

Rezidentii care-si desfasoara activitatea in cadrul Spitalul Clinic Judetean de Urgenta nu si-au primit salariile pe card. Aceasta practica este una obisnuita, lefurile acestora, care ar trebui sa fie livrate pe data de 15, intarzie. Luna aceasta, de exemplu, banii nu au fost depusi pe carduri de mai bine de sase zile. Se incurca actele sau este rea-vointa, cert este ca sute de rezidenti inca isi mai asteapta drepturile banesti. Aceasta problema exista si inainte de introducerea cardurilor. Alaturi de nemultumirea cauzata de salariu, medicii acuza si faptul ca sunt privati de alte facilitati. Bonurile de masa, pe care le primeste aproape orice angajat, sunt date pe luna din urma. Doctorii sunt nemultumiti ca, de mai bine de un an de la primirea salariilor pe carduri, livrarea nu a fost facuta la timp, decat ocazional. Directorul medical Bogdan Campineanu a declarat ca "fondurile medicilor rezidenti nu sunt gestionate de spital. Pentru a evita intarzierile, directia spitalului a hotarat ca institutia sa suporte salariile acestora din bugetul propriu. In acest caz, fondurile vor fi direct livrate unitatii sanitare. Se va recurge la aceasta solutie pana la remedierea situatiei". Pana anul acesta, rezidentii isi primeau salariile prin Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, dar acum, cand acestia au trecut in subordinea Ministerului Sanatatii Publice, au inceput sa apara probleme. Juramantul lui Hipocrat nu poate fi respectat cu cateva sute de lei noi, pe luna. Atunci cand aceasta remuneratie intarzie, incep sa apara toate celelalte nemultumiri legate de sistemul sanitar. Conditiile de munca, lipsa materialelor, birocratia excesiva din cadrul spitalelor, sunt doar cateva din motivele de nemultumire. Deasupra acestora, troneaza salariul. Purtatorul de cuvant al spitalului, Florian Stoian, a declarat ca "aceasta problema a aparut din cauza ordinului dat de ministru, prin care medicii rezidenti, dar si cadrele medicale din Urgenta sunt platiti direct de catre minister. Si Urgenta se confrunta cu aceste nemultumiri. Spitalul nu este implicat in salarizare, acestia isi primesc salariile si sporurile in functie de specializare, conform hotararii guvernamentale". Sistemul sanitar este un sistem bine reglementat, care pare ca are o singura deviza: pentru cat se munceste, nu se plateste sau nu se plateste la timp. Asistentii pleaca in strainatate Nimic nu ne mai uimeste. Daca nu sunt probleme in ceea ce priveste alocarea fondurilor, trebuie sa apara alte probleme, de ordin managerial. Din cauza conditiilor precare de munca, dar si din cauza salariilor, tot mai multi dintre cei care se ingrijesc de sanatatea noastra, aleg sa plece din tara. In prezent, Spitalul Clinic Judetean are peste 2000 de angajati. Desi ar parea mult, personalul este inca insuficient. Cea mai grea situatie este la sectia de Neonatologie. Aici, normele impun ca o asistenta sa aiba grija doar de doi copii. Legea prevede ca, la sectia de Terapie Intensiva Nou-nascuti, sa existe o asistenta la doua paturi. Este o conditie care nu este respectata in niciun spital constantean. Spitalul Clinic Judetean ar trebui sa faca angajari masive, pentru ca serviciile oferite sa atinga standardele europene. In schimb, nu numai ca nu se scot posturi la concurs indeajuns de multe, dar nici personalul medical nu se mai grabeste sa se angajeze in sistemul de stat. Sectiile de Neurologie, Neurochirurgie, dar si altele se pregatesc de exod. Asistentele care-si desfasoara activitatea in aceste sectii vor sa plece in strainatate. Tarile cele mai cautate sunt cele din vestul Europei. Intr-un stat precum Italia, asistentele medicale din Romania ar putea castiga 1.200-1.500 de euro pe luna. In conditiile actuale, aceasta suma de bani pare una desprinsa din fantezii. Departe de fondurile insuficiente, cadrele medicale sunt tot mai atrase de optiunea plecarii. Unei asistente ii este oferit un loc de munca pe o perioada de unu sau doi ani si chiar posibilitatea chemarii familiei sau a rudelor in tarile unde isi desfasoara activitatea. Cei atrasi de aceasta alternativa sunt atat cei cu vechime in meserie, cat si asistentii care abia au iesit de pe bancile facultatilor. Alaturi de medici, si acestia vor conditii si salarii mai bune.

Scris de: {autor}Monica GOGONEATA{/autor}