Pe masa senatorilor Despre avansarea în grad a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, vârsta de pensionare, concediul paternal. Şi altele
Pe masa senatorilor: Despre avansarea în grad a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, vârsta de pensionare,
02 Nov, 2018 13:16
ZIUA de Constanta
6842
Marime text
Mihai Fifor, ministrul Apărării Naţionale spune că a depus săptămâna aceasta, la Comisia de apărare din Senatul României, în calitate de senator, o serie de amendamente la Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, necesare rezolvării unor situații care mi-au fost semnalate, în urma consultărilor cu asociațiile rezerviștilor, ale soldaților și gradaților profesioniști sau veteranilor răniți în teatrele de operații, precum și pe timpul discuțiilor cu personalul activ al armatei noastre, în cadrul vizitelor din teritoriu.
Eliminarea unor discriminări între diversele categorii de personal, precum și îmbunătățirea și aducerea la standardele actuale a unor prevederi referitoare la cariera militară și la unele drepturi ale militarilor au fost principalele obiective ale acestor amendamente.
Acesta a propus:
- Acordarea pentru soldații și gradații profesioniști a posibilității de a avansa în carieră prin trecerea în corpul subofițerilor sau al ofițerilor, după promovarea procedurilor de selecție aferente;
- Ridicarea de la 35 la 45 de ani a limitei de vârstă până la care soldații și gradații profesioniști, maiștrii militari și subofițerii pot opta pentru promovarea în corpul ofițerilor. Limita de vârstă propusă va fi identică și pentru soldații și gradații profesioniști care doresc să treacă în corpul subofițerilor, precum și pentru persoanele din afara instituției care își doresc o carieră militară. Amendamentul vizează eliminarea discriminării de tratament între diferitele corpuri ale armatei, lărgirea bazei de selecție din care pot proveni cadrele militare în activitate, dar și valorificarea experienței dobândite de către candidați în decursul carierei;
- Reglementarea dreptului la concedii fără plată pe o durată de cel mult patru ani pentru formare profesională, pentru ca personalul armatei, să se perfecționeze prin participarea la diferite forme de pregătire pe care nu le poate asigura MApN;
- Reglementarea unitară a concediului paternal;
- Amendarea prevederilor legate de transportul personalului, în sensul adaptării textului normativ la contextul social actual;
- Posibilitatea transferului copiilor cadrelor militare în activitate, care și-au pierdut viața în timpul și din cauza serviciului militar, accidente, catastrofe etc, în instituțiile militare de învățământ;
- Clarificarea condițiilor de acordare gradelor militare, în sensul valorizării pregătirii și vechimii în specialitate.
Aceste amendamente, alături de o altă serie care vizează clarificarea textului actului normativ sunt, în prezent, la Comisia pentru apărare, ordine publică și siguranță națională a Senatului României, pentru a fi introduse în circuitul legislativ.
Eliminarea unor discriminări între diversele categorii de personal, precum și îmbunătățirea și aducerea la standardele actuale a unor prevederi referitoare la cariera militară și la unele drepturi ale militarilor au fost principalele obiective ale acestor amendamente.
Acesta a propus:
- Acordarea pentru soldații și gradații profesioniști a posibilității de a avansa în carieră prin trecerea în corpul subofițerilor sau al ofițerilor, după promovarea procedurilor de selecție aferente;
- Ridicarea de la 35 la 45 de ani a limitei de vârstă până la care soldații și gradații profesioniști, maiștrii militari și subofițerii pot opta pentru promovarea în corpul ofițerilor. Limita de vârstă propusă va fi identică și pentru soldații și gradații profesioniști care doresc să treacă în corpul subofițerilor, precum și pentru persoanele din afara instituției care își doresc o carieră militară. Amendamentul vizează eliminarea discriminării de tratament între diferitele corpuri ale armatei, lărgirea bazei de selecție din care pot proveni cadrele militare în activitate, dar și valorificarea experienței dobândite de către candidați în decursul carierei;
- Reglementarea dreptului la concedii fără plată pe o durată de cel mult patru ani pentru formare profesională, pentru ca personalul armatei, să se perfecționeze prin participarea la diferite forme de pregătire pe care nu le poate asigura MApN;
- Reglementarea unitară a concediului paternal;
- Amendarea prevederilor legate de transportul personalului, în sensul adaptării textului normativ la contextul social actual;
- Posibilitatea transferului copiilor cadrelor militare în activitate, care și-au pierdut viața în timpul și din cauza serviciului militar, accidente, catastrofe etc, în instituțiile militare de învățământ;
- Clarificarea condițiilor de acordare gradelor militare, în sensul valorizării pregătirii și vechimii în specialitate.
Aceste amendamente, alături de o altă serie care vizează clarificarea textului actului normativ sunt, în prezent, la Comisia pentru apărare, ordine publică și siguranță națională a Senatului României, pentru a fi introduse în circuitul legislativ.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii