"Pilosii" de la Frontiera au fost respinsi la concurs

Fara pile si relatii

Inca din primele zile dupa ce a inceput inscrierea la concursul organizat la Politia de Frontiera pentru angajarea din sursa externa a 58 de agenti au aparut fel si fel de zvonuri * Cel mai sigur era ca locurile au fost deja "vandute" unor rude ale anumitor persoane cu influenta * In realitate, lucrurile au stat exact pe dos * ZIUA de Constanta a efectuat o investigatie pe cont propriu in acest sens * Drept urmare, totul a ramas la faza de barfa deoarece pe listele cu rezultatele afisate la sediul institutiei se gasesc mai multe persoane care au fost respinse la concurs si care fac parte din categoria "greilor" * Astfel, printre cei picati se afla fiica sefului Grupului de Nave Constanta, comisar Nicusor Taralunga, fiica adjunctului Grupului de Nave Constanta, comisar sef Niculae Ochiana, fiul procurorului Maria Caragea de la Parchetul de pe langa Judecatoria Mangalia, fiul comisarului sef in rezerva Petru Mentel, fiul comisarului sef Petre Ologu de la Biroul MRU al IJPF Constanta, dar si viitoarea sotie a sefului IJPF Ialomita, comisar sef Mihai Popa

Cele trei contestatii formulate in urma afisarii rezultatelor la concursul pentru ocuparea a 58 de locuri de agenti in cadrul Directiei Politiei de Frontiera Constanta au fost respinse ieri de catre comisia de la nivelul Inspectoratului General al Politiei de Frontiera. La inceputul acestei luni, IGPF a scos la concurs, din sursa externa, noua locuri pentru Grupul de Nave Constanta, 13 posturi pentru Grupul de Nave Mangalia, 18 locuri pentru Sectorul Politiei de Frontiera Negru Voda, 17 posturi la Sectorul Politiei de Frontiera Baneasa si un loc la Ostrov. Incadrarea s-a facut in urma sustinerii unui concurs, ce a constat intr-un test psihologic, evaluarea performantelor fizice si un test scris tip grila de verificare a cunostintelor. Initial, la concurs s-au inscris 807 persoane, insa pe parcurs o parte dintre acestea au renuntat.Zvonurile lansate cum ca locurile sunt deja ocupate dinainte au speriat pe multi care au crezut in astfel de barfe. Drept urmare, fiindca asa era mai confortabil pentru unii, o mare parte dintre aspirantii la concurs nu s-au mai prezentat nici macar la testarea psihologica. O alta parte din cei inscrisi au renuntat deoarece i-a speriat bibliografia destul de vasta din domeniul legislatiei, dar necesara unei persoane care doreste sa devina politist de frontiera. In final, dupa testarea psihologica si proba sportiva au ramas in "joc" 430 de persoane. Potrivit metodologiei, pentru promovare trebuia sa se obtina cel putin nota sapte. In urma corectarii lucrarilor, care s-a facut in fata candidatilor, s-au ocupat 52 de posturi din cele 58 scoase la concurs.Meseria se pastreaza in familieRevenind la zvonirile lansate cum ca locurile au fost deja ocupate dinainte, de rudele unor persoane influente, ZIUA de Constanta a efectuat o investigatie pe cont propriu in acest sens. Drept urmare, totul a ramas la faza de barfa deoarece pe listele cu rezultatele afisate la sediul institutiei se gasesc mai multe persoane care au fost respinse la concurs si care fac parte din categoria "greilor". Astfel, printre cei picati se afla fiica sefului Grupului de Nave Constanta, comisar Nicusor Taralunga, care optase pentru un post la Baneasa, fiica adjunctului Grupului de Nave Constanta, comisar sef Niculae Ochiana, care optase pentru un loc la Mangalia, fiul procurorului Maria Caragea de la Parchetul de pe langa Judecatoria Mangalia, care optase pentru un loc la Mangalia, fiul comisarului sef in rezerva Petru Mentel, fiul comisarului sef Petre Ologu de la Biroul de Management si Resurse Umane al Inspectoratului Judetean al Politiei de Frontiera Constanta, dar si viitoarea sotie a sefului Inspectoratului Judetean al Politiei de Frontiera Ialomita, comisar sef Mihai Popa. Lista celor respinsi este destul de lunga si ne oprim aici. In consecinta, se poate trage concluzia ca acest concurs a beneficiat de o organizare "ca la carte" fara "interventii" din afara asa cum se vehicula. In alta ordine de idei, cei care au avut curajul sa nu abandoneze acest concurs, dar nu au reusit sa fie admisi, se pot mandri ca macar au incercat si beneficiaza in prezent de experienta pentru o viitoare competitie de acest fel.