Sindicalistii de la Chimpex pot intra legal in greva

Concilierea de la Directia de Munca, fara nici un rezultat

Reprezentantii patronatului si sindicalistii de la Chimpex s-au intalnit ieri in vederea concilierii grevei * Sustinandu-si de ambele parti revendicarile, nici ieri nu s-a ajuns la nici un rezultat * Sindicalistii nu cedeaza, iar patronatul nu accepta solicitarile acestora * Concilierea reprezenta una dintre etapele legale obligatorii in vederea declansarii grevei * Odata consumat acest moment si fara nici un rezultat, sindicalistii de la Chimpex pot declansa greva in orice moment

Patronatul si sindicalistii de la Chimpex au stat ieri fata in fata la masa concilierii, la sediul Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Constanta. Intalnirea dintre cele doua parti se pare ca nu a dat nici un rezultat, conflictul de munca ramanand deschis, sindicalistii putand intra in orice moment in greva. Potrivit celor declarate de Daniela Dragomir, director in cadrul DMSSF Constanta, la masa concilierii, atat sindicalistii cat si patronatul si-au sustinut pe deplin revendicarile. Patronatul a fost reprezentat de directorul general executiv Mihai Zaharia, de seful serviciului personal, Dumitru Caraiorgu, si de seful oficiului juridic, Georgeta Vasile. Pe de cealalta parte, sindicalistii au fost reprezentati de Florin Coman, lider de sindicat al angajatilor de la Chimpex, Despot Romeo si Florin Pancu. De aceeasi parte au stat si Petre Costel si Mircea Burlacu, reprezentanti ai Federatiei Nationale a Sindicatelor Portuarilor. Dialogul purtat de acestia a fost in jurul a trei revendicari. Mai exact, sindicalistii doresc mentinerea vechiului contract, la care se adauga majorari salariale de 5%. In plus, grevistii solicita plati compensatorii in valoare de 3500 de euro pentru fiecare angajat concediat din motive neimputabile acestuia si care are o vechime in munca de peste cinci ani. In cazul angajatilor care au o vechime intre cinci si zece ani pretentia se ridica la plati compensatorii de sase mii de euro, iar in cazul in care depasesc zece ani, angajatii cer 8.000 de euro. Patronatul s-a tinut tare pe pozitii, pe tot parcursul concilierii necedand la nici una dintre pretentiile sindicalistilor.Nu este pentru prima data cand angajatii Chimpex declanseaza un conflict de munca, de fiecare data motivele fiind asemanatoare, tinand in principiu de majorarea salariala. Sindicalistii se pare ca sunt hotarati ca de asta data sa declanseze greva, cu atat mai mult cu cat prin Chimpex circula zvonuri referitoare la o disponibilizare masiva de personal. Aceasta intalnire in vederea concilierii reprezenta una dintre etapele legale obligatorii. Consumata fiind si fara nici un rezultat, sindicalistii Chimpex pot intra legal in greva. Surse din cadrul Chimpex sustin ca administratia societatii ar fi incheiat contracte deloc rentabile pentru acest importator portuar, specializat in depozitarea produselor chimice transportate maritim si in incarcarea si descarcarea acestora. De la preluarea de catre patronii turci, la sfarsitul lui septembrie 2004, angajatii nu au comenzi ferme care sa le asigure continuitatea in activitate. Conditia de baza care a stat la preluarea de catre turcii de la "Azomures" a Chimpexului de la AVAS, a constat in obligarea acestora din urma la efectuarea unei investitii de aproximativ trei milioane de dolari intr-un termen de un an de zile. Investitia trebuia facuta in doua transe, una de 1,5 milioane de dolari pe primele sase luni dupa preluarea activului, iar alte 1,5 milioane peste alte sase luni. Nici una dintre aceste investitii nu a fost facuta, ba mai mult, activitatea societatii a devenit aproape neglijabila. Dupa cum aminteam si in materialele anterioare ce faceau referire la situatia Chimpexului, la preluarea societatii, turcii au girat actiunile "Chimpex" la AVAS, asta insemnand ca daca nu vor fi indeplinite conditiile impuse prin contract, AVAS poate executa actiunile.