Judecătorii mai au nevoie de timp pentru a se pronunța în dosarul lui Daniel Linteş, fostul director general al SOCEP
Judecătorii mai au nevoie de timp pentru a se pronunța în dosarul lui Daniel Linteş, fostul director general
21 Jun, 2022 00:00
ZIUA de Constanta
1694
Marime text
- Daniel Linteş, fostul director general al companiei SOCEP, este acuzat de acuzat de şantaj în formă continuată (196 de acte materiale).
- Conform Codului de procedură penală, finalizarea anchetei penale și trimiterea rechizitoriului la instanță spre judecare nu poate să înfrângă principiul prezumției de nevinovăție.
Tribunalul Constanța, amânare de pronunțare în dosarul în care Daniel Linteş, fostul director general al companiei SOCEP, este acuzat de acuzat de şantaj în formă continuată (196 de acte materiale).
Ieri, 20 iunie 2022, Tribunalul Constanța a amânat pronunțarrea în cauză pentru data de 19 august 2022.
Oricare va fi decizia Tribunalului Constanța, aceasta va putea fi contestată la Curtea de Apel Constanța.
Conform rechizitoriului, „în intervalul iulie 2012 - octombrie 2012, în contextul pronunţării unei hotărâri judecătoreşti prin care SC (...) SA a fost obligată la plata către salariaţi a unor sporuri salariale, directorul general Linteş Daniel a constrâns 196 de angajaţi să renunţe la drepturile câştigate prin semnarea unor declaraţii autentice în acest sens“.
„Pentru atingerea acestui scop, inculpatul Linteş Daniel s-a folosit de prerogativele funcţiei sale privitoare la disponibilizarea salariaţilor şi i-a ameninţat pe aceştia că vor fi concediaţi şi, în anumite cazuri, evacuaţi din căminul de nefamilişti, dacă nu semnează declaraţiile de renunţare la drepturi“, conform rechizitoriului.
Anchetatorii mai arată, printre altele, că, „în cursul anului 2010, Sindicatul Personalului Operativ (...) a solicitat Tribunalului Constanţa, în numele membrilor de sindicat, obligarea SC (...) SA la plata unor sporuri salariale (condiţii speciale de muncă, condiţii nocive şi condiţii periculoase). Acţiunea a fost admisă, instanţa obligând angajatorul SC (...) SA să le plătească celor 345 de salariaţi reclamanţi diverse sporuri, cuantificate sub forma unor procente din salariul de bază brut. Sentinţa era definitivă şi executorie“.
Conform Codului de procedură penală, finalizarea anchetei penale și trimiterea rechizitoriului la instanță spre judecare nu poate să înfrângă principiul prezumției de nevinovăție.
PRECIZĂRI:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și
Parchetul General are termen șase luni să-l ancheteze pe șeful DNA Constanța!
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii