Justiție Constanța Un angajat, în proces cu One Star Security SRL. A contestat decizia de concediere și acum vrea plata salariilor restante

Pe rolul Tribunalului Constanța, a fost înregistrat dosarul 8122/118/2024, care are ca obiect calcul drepturi salariale disjuns din 6033/118/2023.


Dosarul a ajuns pe masa magistraților la data de 30.10.2024, pe secția I civilă. Obiectul dosarului constă în calcul drepturi salariale disjuns din 6033/118/2023, fiind în stadiul de fond. Dosarul îl are în centrul său pe Apostol Viorel, angajat în cadrul firmei de pază One Star Security SRL. Acesta a apelat la instanță în dosarul privitor la decizia de concediere. După ce instanța a admis contestaţia formulată de acesta, acesta nu se oprește aici. Dorește despăgubiri egale cu drepturile cuvenite de la data concedierii până la data reintegrării şi de obligare a pârâtei la plata salariilor restante, a sporurilor şi a zilelor de concediu aferente perioadei 15.07.2019-2.08.2023.  
 
Părți în dosar sunt Apostol Viorel, în calitate de reclamant și firma de pază SC One Star Security SRL, în calitate de pârât. Acesta se judecă cu firma de pază pentru drepturi salariale și s-a mai judecat și pentru contestaţie la decizia de concediere, așa cum menționam anterior.
 
A fost stabilit termen în dosar data de 30.10.2024, în dosarul de contestație.
 
Iată soluția pe scurt:

Soluția pe scurt: dosar disjuns din 6033/118/2023 Admite contestaţia formulată de reclamantul Apostol Viorel în contradictoriu cu pârâta SC One Star Security împotriva deciziei de concediere nr 671/2.08.2023. Anulează decizia de concediere nr 671/2.08.2023 emisă de pîrîtă şi reintegrează reclamantul în postul deţinut anterior concedierii. Disjunge cererile de obligare a pârâta la plata de despăgubi egale cu drepturile cuvenite de la data concedierii până la data reintegrării şi de obligare a pîrîtei la plata salariilor restante, a sporurilor şi a zilelor de concediu aferente perioadei 15.07.2019-2.08.2023. Suspendă judecarea cererilor de obligare a pîrîtei la plata de despăgubi egale cu drepturile cuvenite de la data concedierii pînă la data reintegrării şi de obligare a pîrîtei la plata salariilor restante, a sporurilor şi a zilelor de concediu aferente perioadei 15.07.2019-2.08.2023 în baza art 75 din Legea nr 85/2014. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare în ceea ce priveşte concedierea şi cu recurs pe durata suspendării în ceea ce priveşte suspendarea. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei azi, 30.10.2024.

Document: Încheiere - Suspendare 30.10.2024

Este disjuns dosarul 6033/118/2023, înregistrat la data de 04.09.2023 la Tribunalul Constanța și are ca obiect contestaţie la decizia de concediere. Părți în dosar sunt Apostol Viorel, în calitate de reclamant, și SC One Star Security SRL, în calitate de pârât.

 

După mai multe amânări, cererea lui Apostol a fost admisă
 
A fost stabilit termen în dosar data de 30.10.2024, unde cererea a fost admisă.
 
Iată soluția pe scurt:

Tip soluție: Admite cererea

Soluția pe scurt: HOT Admite contestaţia formulată de reclamantul Apostol Viorel în contradictoriu cu pîrîta SC One Star Security împotriva deciziei de concediere nr 671/2.08.2023. Anulează decizia de concediere nr 671/2.08.2023 emisă de pîrîtă şi reintegrează reclamantul în postul deţinut anterior concedierii. Disjunge cererile de obligare a pîrîtei la plata de despăgubi egale cu drepturile cuvenite de la data concedierii pînă la data reintegrării şi de obligare a pîrîtei la plata salariilor restante, a sporurilor şi a zilelor de concediu aferente perioadei 15.07.2019-2.08.2023. Suspendă judecarea cererilor de obligare a pîrîtei la plata de despăgubi egale cu drepturile cuvenite de la data concedierii pînă la data reintegrării şi de obligare a pîrîtei la plata salariilor restante, a sporurilor şi a zilelor de concediu aferente perioadei 15.07.2019-2.08.2023 în baza art 75 din Legea nr 85/2014. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare în ceea ce priveşte concedierea şi cu recurs pe durata suspendării în ceea ce priveşte suspendarea. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei azi, 30.10.2024.
Document: Hotarâre   30.10.2024

În ședința din data de 01.08.2024, cauza a fost amânată, la fel și în ședințele de 31.01.2024, 27.03.2024, 24.04.2024, 01.08.2024.  
 


Despre SC One Star Security SRL
 
Firma SC One Star Security SRL din Constanţa, a fost înființată la data de 10.04.2012 și are ca obiect principal de activitate codul CAEN 8010 - Activități de protecție și gardă.

Cifra de afaceri One Star Security SRL a fost de 27,184,200.00 lei în anul 2022, cu un profit de 1,422,219.00 lei.

Comparativ cu anul anterior, compania a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri cu 39.37%.

One Star Security a raportat un număr de 333 angajați în anul 2022.

One Star Security SRL se află în insolvență, iar în luna mai 2024 din firmă a ieșit Tufă Ionuț, având la momentul respectiv calitatea de administrator. Asociat în firma aceasta este Gheorghe Ramona Cristina, unde administrator judiciar este Euroinsol Consulting SRL, iar administrator special este Stan Ion Dorin
 
Numele lui Tufă Ionuţ apare în 2013, în materialele din presă ca subinspector de poliţie– Serviciul de Investigare a Fraudelor.
Și privitor la cele mai recente evenimente, scandalul celor 600 de angajați de pe Național Arena, este menșionat și numele lui Tufă. Astfel, prin decizia nr. 1 din 2023, publicată în Monitorul Oficial al României, iese din firma General Alarm & Escort SRL(firma din Constanța amendată de către ITM București, în urma scandalului),  Cristea Vasilica-Cornelia și sunt cooptați noii asociați Gheorghe Marius și Gheorghe Sorana Valentina. Totodată, este numit administrator Ionuț Tufă, fără a avea o altă calitate anterior în companie.Gheorghe Ramona Cristina este asociat în cadrul Repair Mobil Plus SRL, asociat și administrator în cadrul bloom Health Care Med SRL și in bloom Body Care SRL.
 
Stan Ion Dorin este asociat și administrator în cadrul Full Service Activ SRL, Rail Operation Point SRL și reprezentant asociat persoană juridică în cadrul Bloom Body Care SRL.


 
PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.


 
De asemenea, pentru redactarea acestui articol au fost folosite și informații de pe termene.ro.


Citește și:

EXCLUSIVGeneral Alarm & Escort SRL este firma din Constanța amendată de către ITM București, în urma scandalului celor 600 de angajați de pe National Arena