Stelian Dutu sustine ca noul Cod al Muncii nu ii favorizeaza pe angajati

# Modificarile aduse Codului Muncii vizeaza eliminarea coruptiei si a birocratiei, reglementeaza durata orelor de munca, plata concediilor de odihna si face revizuiri asupra sistemului de contraventii si sanctiuni # Stelian Dutu considera ca noul Cod al Muncii elimina birocratia si coruptia

Deputatii au aprobat ordonanta de urgenta a Guvernului privind modificarea Codului Muncii acceptand cele mai multe amendamente ale Comisiei de Munca. Presedintele comisiei, deputatul PD de Constanta, Stelian Dutu a declarat ca era necesara modificarea Codului Muncii astfel incat sa existe si in Romania un act normativ european in acord cu principiile economiei de piata. Acesta spune ca astfel relatiile de munca sunt scoase din "zona gri" si se elimina coruptia si birocratia atat in interesul sindicatelor cat si al patronatelor. Aceasta modificare este de altfel o reanalizare a conditiilor de incheiere a contractelor de munca, procedurile pe care trebuie sa le urmeze salariatii fiind simplificate. Presedintele Comisiei de Munca spune ca au fost reglementate si durata orelor de munca la program si a celor suplimentare, fiind adaptate conditiilor de piata functionale. Astfel, timpul de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungit peste 48 de ore pe saptamana cu conditia ca media orelor de munca, raportata pe o perioada de referinta de trei luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana. De asemenea, noul Cod al Muncii imbunatateste relatiile de colaborare dintre angajat si angajator si stabileste plata concediilor de odihna. Potrivit lui Stelian Dutu au fost revizuite procedurile referitoare la formarea profesionala a angajatilor, dar si sistemul de contraventii si sanctiuni.Deputatul democrat este de parere ca noul Cod al Muncii nu ii favorizeaza pe angajati si ca este in concordanta cu reglementarile europene.Acest proiect de lege, adoptat si de Senat, urmeaza sa primeasca votul final in Camera Deputatilor.