Actiunile de incadrare in munca a rromilor nu s-au incheiat

Se incearca sa se ofere acestora sansa de a se integra profesional si social * Vor fi organizate lunar actiuni prin care se doreste o mai mare incadrare a acestora pe piata muncii * In aceste actiuni, se vor implica Prefectura Judetului Constanta, Directia Generala de Munca si Solidaritate Sociala si Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca

In cadrul procesului de implementare a strategiei de imbunatatire a situatiei rromilor, vor fi organizate, lunar, actiuni prin care se doreste o mai mare incadrare a acestora pe piata muncii. Prefectura, Directia Generala de Munca si Solidaritate Sociala (DGMSS) si Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Constanta, in colaborare cu reprezentantii comunitatilor de rromi, analizeaza, in fiecare luna, parghiile pietei muncii care sa conduca la cresterea gradului de ocupare in randul acestei etnii. Se incearca, astfel, sa se ofere acestora sansa de a se integra profesional si social.Mariana Serbanescu, purtator de cuvant in cadrul AJOFM, ne-a declarat ca acest lucru este considerat a fi una din prioritatile institutiei. "Conform strategiei de imbunatatire a situatiei rromilor, personalul AJOFM Constanta a fost instruit, in vederea facilitarii accesului rromilor pe piata muncii, in special a celor care au urmat cursuri de formare profesionala", a adaugat aceasta. Atat in anul 2001, cat si in anul 2002, persoanele de etnie rroma au reprezentant un grup tinta in cadrul Strategiei de Ocupare a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca din Constanta. "In anul 2001, au fost incadrate in munca 72 persoane de etnie rroma. In anul 2002, au fost incadrate in munca 51 persoane apartinand acestei etnii, iar in primul trimestru al anului 2003, au fost angajate 29 persoane de etnie rroma", a incheiat Mariana Serbanescu.In cadrul Bursei Locurilor de Munca organizata pe 9 mai, numarul participantilor s-a ridicat la 123. Dintre acestia, 24 au fost angajati pe loc, 37 au fost selectati in vederea angajarii si alti 43 au semnat contracte de solidaritate. Se doreste ca pe viitor sa continue actiunile de incadrare in munca a rromilor, ca si educarea agentilor economici pentru a nu mai fi reticenti atunci cand vine vorba sa angajeze reprezentanti ai acestei etnii.