Agentii economici vor fi convinsi sa angajeze rromi

Directii de actiune ale Agentiei de Somaj pentru perioada urmatoare

Se incearca astfel evitarea discriminarii acestora

In perioada imediat urmatoare, Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Constanta are o serie de directii pe care trebuie sa le urmeze. In primul rand, trebuie continuata strategia de mediatizare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca prin organizarea de conferinte de presa, mese rotunde, mijloace mass-media, implicandu-se in programul initiat la nivel national sub numele "Fii activ". Se va pune, totodata, un accent deosebit pe calificarea in meserii care sunt in concordanta cu cererea de pe piata muncii, ca si pe cuprinderea in cursurile organizate si a somerilor care provin din randul persoanelor de etnie rroma. De asemenea, se va incerca incadrarea in munca a acestora din urma imediat dupa absolvirea cursurilor de calificare pe care le vor urma. "Se doreste in acest mod sa se evite discriminarea la care de foarte multe ori sunt supusi acestia din partea angajatorilor", ne-a declarat directorul institutiei, Rodica Marinica. In paralel, se vor dezvolta serviciile de orientare profesionala si consiliere a somerilor in vederea gasirii unui loc de munca sau pentru inscrierea la un curs de reconversie profesionala. In conformitate cu Legea 76/2002, se vor dezvolta si serviciile de stimulare a persoanelor juridice pentru crearea de noi locuri de munca. Tot in aceasta perioada, in cadrul programului "De la scoala la viata profesionala privind cariera", inspectorii de specialitate din cadrul AJOFM Constanta vor continua deplasarile in scolile din judet, pentru sondarea optiunilor profesionale ale elevilor. Un plan de perspectiva apropiata il constituie pregatirea Bursei Generale a Locurilor de Munca, din ziua de 11 aprilie.