Angajatorii care incadreaza in munca absolventi sunt incurajati

Conditii pentru ajutorul de somaj

In conformitate cu prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, beneficiaza de indemnizatia de somaj absolventii institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 18 ani, absolventii scolilor speciale pentru persoane cu handicap sau absolventii institutiilor de invatamant in varsta de 16 ani, lipsiti de sustinatori legali sau ai caror sustinatori dovedesc ca sunt in imposibilitatea de a presta obligatia legala de intretinere datorata minorilor care, intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire, nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale. Legea 76/2002 a inceput sa se aplice de la data de 1 martie a acestui an si peste 30% din fondurile destinate stimularii angajatorilor au fost deja folosite. Aceasta masura nu se aplica decat in conditiile in care cei in cauza nu si-au gasit loc de munca. Prin acest lucru se intelege ca absolventii nu au reusit sau nu au putut sa se incadreze in munca in conditiile in care fac dovada ca, in perioada prevazuta de lege, respectiv 60 de zile, s-au prezentat pentru a solicita un loc de munca la cel putin doi angajatori ori s-au inregistrat la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca in vederea medierii pentru incadrarea in munca. Dovada cautarii unui loc de munca, a prezentarii la angajatori se poate face cu cereri inregistrate, curriculum vitae transmise prin posta sau alte dovezi eliberate in urma sustinerii interviurilor sau concursurilor. Totodata, ei trebuie sa faca si dovada prezentarii la Bursele de locuri de munca, organizate de AJOFM. De asemenea, in conformitate cu aceeasi lege, angajatorii care incadreaza pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant primesc, pe o perioada de 12 luni de la data incheierii conventiei, pentru fiecare absolvent, o suma lunara reprezentand un salariu minim brut pe tara in vigoare.