Bani pentru profesorii cu performante deosebite

Anul acesta vor fi acordate 1.500 de salarii de merit si 230 de gradatii

Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradatie de merit si de salariu de merit * In Constanta, gradatia si salariul de merit se acorda pentru aproximativ 15% din cadrele didactice din fiecare unitate scolara

Pentru a avea gradatie sau salariu de merit, cadrele didactice vor depune, la sediul Inspectoratului Scolar Judetean, un raport de autoevaluare a activitatii desfasurate, raport care este analizat si apreciat de catre consiliul profesoral al unitatii de invatamant. Dupa data de 20 ianuarie, dosarele vor fi inaintate inspectorilor scolari in functie de specialitatea candidatului, intocmindu-se un nou raport. In functie de acesta, consiliul de administratie al inspectoratului scolar alcatuieste lista candidatilor admisi, pe care o inainteaza Ministerului Invatamantului si Educatiei. De gradatie sau de salariu de merit pot beneficia personalul didactic si auxiliar, personalul de conducere din unitatile de invatamant, cu performante deosebite in inovarea didactica, in pregatirea prescolarilor sau a elevilor, in pregatirea elevilor distinsi la concursuri scolare, la fazele nationala si internationala, precum si cu o vechime de peste 3 ani in invatamant. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradatie de merit si de salariu de merit. In cazul gradatiilor de merit, sumele se vor esalona in cote anuale in primii patru ani. Personalul didactic care a beneficiat de gradatie de merit poate participa din nou la concurs. Numarul salariilor de merit se atribuie pentru un an de zile si se calculeaza la totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului scolar, fiind distribuit pe unitatile de invatamant, indiferent de numarul cadrelor didactice ale acestora. In Constanta, gradatia si salariul de merit se acorda pentru aproximativ 15% din cadrele didactice din fiecare unitate scolara. Anul acesta vor fi acordate 1.500 de salarii de merit si 230 de gradatii, care reprezinta 15% si, respectiv, 20% din salariul de baza. Purtatorul de cuvant al Inspectoratului Scolar Judetean, Liliana Timofte, a declarat ca numarul dosarelor depuse acopera aproximativ 80% din numarul total de gradatii si salarii de merit acordate.