Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
//
01:14 24 12 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Campanie de implementare a directivelor europene in domeniul muncii

ro

18 May, 2004 00:00 940 Marime text
In programul de lucru al inspectorilor de munca din cadrul compartimentului securitate si sanatate in munca se desfasoara, in prezent, Campania pentru cunoasterea si implementarea prevederilor actelor normative prin care s-au transpus unele directive europene. In tara noastra, prevederile directivelor europene 89/654/CEE, 89/655/CEE si 89/656/CEE care reglementeaza cerintele minime de sanatate si securitate pentru locul de munca au fost transpuse prin Normele Generale de Protectia Muncii (NGPM), iar din decembrie 2002 respectarea cerintelor minime de sanatate si securitate pentru locurile de munca - utilizarea echipamentelor tehnice si a echipamentului individual de protectie - a devenit obligatorie pentru toate persoanele juridice si fizice din sectoarele public, privat si cooperatist, inclusiv cu capital strain. Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta va verifica respectarea de catre angajator a obligatiilor sale legale referitoare la modul de amenajare a locurilor de munca in ceea ce priveste caile de circulatie si iesirile de urgenta, detectarea si prevenirea incendiilor, iluminatul, ventilatia, asezarea pardoselii, plafoanelor ferestrelor si usilor, transportoarele, rampele de incarcare, camerele de odihna si de prim-ajutor si instalatiile sanitare. Pentru stabilirea nivelului de implementare a legislatiei in acest domeniu fiecare agent economic va primi o fisa de evaluare a conformitatilor referitoare la Directiva Europeana specifica, pe care o vor completa si o vor transmite Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta in termen de zece zile lucratoare de la primirea ei, fiecare fisa de evaluare fiind semnata de conducatorul unitatii si, dupa caz, de persoana cu atributii in domeniul protectiei muncii sau seful compartimentului protectiei muncii. Urmare a solicitarilor din partea agentilor economici privind incadrarea in conditii speciale a anumitor locuri de munca conform HG 1025/2003, s-au facut verificari si s-a eliberat procesul-verbal prin care se atesta ca s-au luat toate masurile tehnico-organizatorice pentru eliminarea si/sau diminuarea riscurilor profesionale prevazute de legislatia de protectia muncii, pentru societatile "Rotrac" SA, Casa de Expeditii "Phoenix" SA si "Frial" SA.
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii