Ce aduc inedit noile contracte de munca

Luna aceasta a fost ultima in care s-au mai putut inregistra la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) conventii de prestari servicii. De acum inainte, singurul valabil va fi noul tip de contract de munca, acesta fiind total diferit fata de cel vechi. Daca inainte fiecare agent economic isi putea face propriul contract de munca, odata cu intrarea in vigoare a noului formular situatia se schimba. Acesta prevede in plus fata de cel vechi o sere de rubrici, cum ar fi atributiile postului, clauze de confidentialitate, mentionarea orelor suplimentare de munca si modul de remunerare a acestora. De asemenea, necompletarea uneia dintre aceste rubrici atrage dupa sine anularea de drept a documentului. "De la aparitia noului tip de contract de munca am fost, pur si simplu, asaltati de agenti economici, dar si de persoane care doresc sa stie in ce anume constau schimbarile aduse", ne-a declarat Maria Petrica, inspector sef adjunct in cadrul ITM Constanta.