Concurs pentru ocuparea posturilor de personal medical in spital

Ministerul Sanatatii a deblocat posturi pentru personal medical in SJCU Constanta * Au fost scoase la concurs patru posturi de asistente, unul de infirmiera si unul de brancardier * Pana la sfarsitul lunii ianuarie vor mai fi deblocate 96 de posturi de personal medical si TESA # Criza personalului medical este datorata plecarii asistentelor la munca in strainatate

Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Constanta organizeaza astazi, la ora 9, concurs pentru ocuparea unor posturi temporare de cadre medicale. In acest sens au fost deblocate de catre Ministerul Sanatatii patru posturi de asistente medicale, dintre care doua pentru sectia de Chirurgie Plastica, unul pentru Clinica de dermato-venerice si unul pentru Anestezie Terapie Intensiva Chirurgie Pediatrica. Pentru ocuparea acestor posturi, candidatii inscrisi trebuie sa sustina o proba scrisa ce consta intr-un test grila ce cuprinde 30 de intrebari cu unul sau doua raspunsuri corecte, iar nota minima de promovare a concursului este sapte. Pe langa proba teoretica, cei inscrisi la concurs vor fi supusi unui interviu pe specificul sectiei pentru care au optat, care va fi sustinut in prezenta medicului sef si a asistentei sefe de pe sectia unde exista postul. De asemenea, Clinica Medicala II a scos la concurs un post de infirmiera, iar candidatii inscrisi vor sustine un test ce cuprinde zece intrebari, o proba practica si un interviu. Proba dureaza maxim doua ore si consta in verificarea privind tehnica de curatenie si dezinfectie, in care candidatii vor trebui sa-si demonstreze indemanarea. Sectia de Urgenta scoate la concurs un post de brancardier, iar candidatii inscrisi in concurs vor fi supusi unui interviu si unei probe practice care se va desfasura pe sectia unde exista postul vacant in prezenta comisiei si a asistentei sefe. Pe langa aceste posturi scoase la concurs, astazi se va organiza un examen pentru verificarea cunostintelor pentru sase asistente medicale care au fost in concediu pentru ingrijirea copilului. Dosarul pe care aceste asistente l-au depus trebuia sa contina cererea de reintoarcere, protectia muncii, fisa medicala precum si declaratia de prelucrare a regulamentului de ordine interioara si a regulamentului de functionare. Examinarea consta intr-un test grila, ce cuprinde 15 intrebari, iar nota minima de promovare este sapte. Dupa sustinerea testarii teoretice, candidatele vor fi supuse unei probe practice care se va desfasura in prezenta medicului sef si a asistentei sefe din cadrul sectiei de unde provine candidata. Contestatiile pot fi depuse in termen de 24 de ore de la afisarea rezultatelor. Comisia de evaluare a candidatilor este alcatuita din Adrian Traian Creanga, directorul general adjunct al SJCU, Liliana Cabuz, directorul de ingrijiri medicale al SJCU, Mari Larisa Balusescu, reprezentant al DSPJC, Laurentiu Onica, sef servicii Resurse Umane, Mimi Dobre, reprezentant al Ordinului Asistentelor medicale si al Moaselor din Romania, precum si Violeta Caraivan, reprezentantul sindicatului din sanatate. Potrivit conducerii administrative a Spitalului Clinic Judetean Constanta, pana la sfarsitul lunii ianuarie vor mai fi deblocate 96 de posturi permanente, atat pentru personal medical cat si pentru personal TESA. Dintre aceste posturi, 36 vor fi pentru operatorii care se vor ocupa de programul Hipocrate, program ce permite tinerea evidentei in spital. Toate aceste posturi au fost blocate de catre Ministerul Sanatatii timp de un an, iar criza personalului medical in SJCU este cauzata de plecarea asistentelor medicale in Italia, pentru un salariu mai bun.