Cresc salariile profesorilor

Cadrele didactice au semnat contractul colectiv de munca

Negocierile pentru autentificarea contractului au inceput in luna noiembrie * Liderul SLSIP Constanta, Ioana Purcarea, a declarat ca majoritatea articolelor aflate in divergenta au fost aprobate de MECT # Pana la 31 martie 2004 va fi elaborat un act normativ in vederea majorarii fondului total de salarizare din invatamant cu 5%

Reprezentantii sindicatelor din invatamant au semnat ieri cu Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului contractul colectiv de munca la nivel de ramura pe anul 2003-2004. La intalnire au participat reprezentanti ai celor patru confederatii si secretarul de stat pentru invatamant preuniversitar, Ioana Irinel Chiran. Negocierile cu MECT pentru semnarea contractului colectiv de munca au inceput in luna noiembrie, din cele 114 articole propuse 24 ramanand in divergenta. Liderul Sindicatului Liber al Salariatilor din Invatamantul Preuniversitar (SLSIP) Constanta, Ioana Purcarea, a declarat ca articolele aflate in divergenta au fost aprobate de MECT. Noul contract colectiv de munca unic la nivel de ramura a fost realizat de membrii sindicatelor din Constanta si Arad si are la baza aceeasi idee privind drepturile si obligatiile personalului didactic. Cele 24 de articole care au fost rediscutate de catre sindicalisti si mandatatii ministerului de resort erau drepturi stipulate in Codul Muncii si vizau probleme legate de conditiile de munca, protectia sociala, sanatate si securitate. Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului a decis sa se elaboreze, pana la 31 martie 2004, un act normativ in vederea majorarii fondului total de salarizare din invatamant cu 5%. Ulterior, prin negocieri, urmeaza sa se stabileasca majorari diferentiate, astfel incat tinerii care intra in invatamant sa fie stimulati pentru ramanerea in sistem. Astfel, vor creste salariile la stagiari si la definitivi, in primii ani de profesie, pentru ca interesul este sa avem un invatamant de calitate, cu personal de calitate. O alta noutate din contractul colectiv de munca priveste elaborarea, pana la sfarsitul lui ianuarie, a unui act normativ privind posibilitatea profesorilor de a fi salarizati din veniturile proprii ale unitatilor de invatamant. De asemenea, va fi elaborat un act normativ care sa prevada ca, in cazul concedierilor colective, cei disponibilizati sa primeasca plati compensatorii. Cu toate ca cea mai mare parte a liderilor participanti la negocieri considera ca acest contract de munca semnat este cel mai bun din ultimii 14 ani, Aurel Cornea, liderul FSLI, a aratat ca problema salarizarii din invatamant nu este totusi rezolvata, deoarece cinci la suta nu este suficient. Alte prevederi din contractul colectiv de munca vizeaza mai multe zile libere pentru evenimentele familiale, mai multe zile de concediu si sporuri mai mari pentru orele suplimentare efectuate de personalul nedidactic, precum si asigurarea unui fond de manuale in bibliotecile scolare. In perioada urmatoare vor avea loc intalniri cu reprezentantii confederatiilor din invatamant si ai ministerului de resort, in vederea rezolvarii problemei calculului sporurilor.